面对各州要求提高其员工健康福利重压的美国零售业巨头沃尔玛对正在华盛顿聚会的州长们说，沃尔玛无力独自解决美国面临的医疗保健危机。沃尔玛高级主管呼吁通过合作解决问题。
*各州指责沃尔玛增加地方负担*
美国大型零售商沃尔玛公司的首席执行官李.斯科特2月26日对正在华盛顿开会的美国各州州长们解释说，他管理的这家在美国雇有130多万员工的公司不仅为美国提供了大量的就业机会，同时也在不断改进员工的健康福利计划。
沃尔玛的员工福利计划一直以来备受劳工团体的批评，也在各州引发强烈的政治争议。美联社报导说，俄亥俄州的工作和家庭服务署所做的一个调查显示，沃尔玛在该州的雇员中有8%申请了医疗补助计划(Medicaid)，给这个州增加了1千1百万美元的财政负担。已经有20多个州做出提案，要求沃尔玛给本州的雇员提供更多的健康保险投入，但是目前仅有马里兰州通过了这样的法案。
*沃尔玛：已做出改进*
斯科特在全国州长协会的冬季年会上告诉莅会州长们，沃尔玛已经在尽力改善雇员的健康保险计划。
他说：“我们知道自己提供的福利不是最好的。就算不错，我们也会尽力做得更好。这就是我们的行事方式，我们不会惧怕做出改进。”
斯科特说，沃尔玛近期在员工健康保险方面做出的一些改进已经开始显现出效果。沃尔玛去年提出了一个花费低廉的员工保险计划。斯科特说，一些州的沃尔玛雇员已经开始享受这个每个员工每月只负担11美元的廉价保险计划。他说，近期有7万多没有享受过沃尔玛保健福利的员工得到了保险，而其中有5万过去从来没有过任何健康保险。
*吁地方政府合作解决医疗保险问题*
但是斯科特星期天提醒这些州长们，沃尔玛的员工健康保险计划并非万灵药。他说，20多个州针对沃尔玛的提案更多的是出于政治意图。斯考特声称将亲自造访每个州长的办公室，和他们讨论健康保险问题，并且拿出公司的技术传家宝，帮助各州管理福利费用。
沃尔玛的首席执行官斯科特呼吁通过合作解决医疗保险问题。
他说：“任何一个给员工提供保健福利的公司都无法长久地维持高涨的医疗费用。只要有一天我们不共同合作解决这个挑战，那一天就是我们的国家在全球经济中竞争力下降的日子。”
斯科特的这番话被看作是在重申沃尔玛去年的一份内部备忘录中就健康保险提出的意见。沃尔玛执行副总裁苏珊.钱伯斯建议公司把雇员健康保险问题“改造”成全国性问题。
*呼吁效果难料*
但是沃尔玛的呼吁能够有多大效果还不得而知。华盛顿州的民主党籍州长克里斯汀.格雷瓜尔说，沃尔玛在华盛顿州雇员中有20%在领取公共医疗保健援助。她在斯科特的讲话后表示，这是沃尔玛应当解决的问题。
此外，前驻联合国大使、亚特兰大前任市长安德鲁.扬将义务为一个支持沃尔玛的全国性社区组织做代言人。沃尔玛为这个名为“沃尔玛工作家庭”的团体提供数额不详的资金援助。曾经担任过工会组织者的扬说，他接受这个代言人角色是因为工会针对沃尔玛的许多批评是片面甚至错误的。
