美国雇主在3月份增加了23.6万个工作岗位，这个扎实的就业数字反映出了劳动力市场的韧性，同时表明美国联邦储备委员会有可能认为有必要在未来几个月继续加息。
失业率已经降至3.5%，略高于1月份创下的3.4%的53年的低点。上个月的新增就业岗位低于2月份的32.6万个。
周五（4月7日）的政府报告显示，尽管美联储在过去一年中九次加息，但经济和就业市场仍然基础坚实。3月份就业增长可能会导致美联储得出结论，招聘的步伐仍在给工资和通胀带来上行压力，因此有必要进一步加息。
当相当于美国中央银行的美联储收紧信贷时，通常会导致房屋抵押贷款、汽车贷款、信用卡借款和许多商业贷款的利率上升。
尽管上个月就业增长强劲，但最新的经济迹象越来越多地表明，经济放缓可能即将到来。制造业正在走弱。美国与世界其他地区的贸易也正在下降。而且，尽管餐馆、零售商和其他服务公司仍在增长，但它们的增长速度慢了下来。
对于美联储官员来说，抑制通胀是首要工作。在2021年春季消费者物价开始飙升后，他们的反应迟钝，他们当时得出的结论是，这只是经济从新冠疫情引发的衰退中出人意料的爆炸性反弹造成供应瓶颈的暂时后果。
直到2022年3月，美联储才开始将基准利率从接近零的水平开始上调。然而，在过去的一年里，它比1980年代时更加激进地加息，以应对自那时以来最为严重的通胀。
随着借贷成本的上升，通货膨胀得以稳步缓解。最新的消费者年度同比通胀率为6%，远低于去年6月达到的9.1%的水平。但是这仍远高于美联储2%的目标。
使事情复杂化的是金融体系的动荡。美国两家大型银行在3月份倒闭，更高的利率和更紧缩信贷条件可能会进一步破坏银行的稳定，抑制消费者和企业的借贷和支出。
美联储的目标是实现所谓的软着陆——放缓经济增长，使其足以抑制通胀，而不会导致美国这个世界上最大的经济体陷入衰退。大多数经济学家怀疑这是否会奏效；他们预计今年晚些时候会出现经济衰退。
到目前为止，面对不断上升的借贷成本，经济已被证明仍然具有韧性。美国的国内生产总值(GDP)，即经济的货物与服务总产出，在2022年下半年以健康的速度增长。然而，最近的数据表明，经济正在失去势头。
周一，采购经理人组织——供应管理协会（Institute for Supply Management）的报告称，美国3月份制造业活动连续第五个月萎缩。两天后，供应管理协会表示，占美国就业绝大多数的服务业的增长在上个月大幅放缓。
周三，美国商务部报告称，美国2月份的进出口均出现下降，这是全球经济正在走弱的另一个迹象。
美国劳工部周四表示，它已经调整了计算有多少美国人申请失业救济金的方式。这一调整使过去两周的数据增加了近10万份申请，这也可能解释为什么今年科技行业的大规模裁员尚未出现在失业名单上。
劳工部本周还报告说，雇主在2月份发布了990万个职位空缺，是自2021年5月以来最少的数字，但仍远高于2021年之前的任何时候。
在寻求软着陆的过程中，美联储表示希望雇主通过减少职位空缺而不是削减许多现有工作岗位来缓解工资压力。美联储还希望更多的美国人开始寻找工作，从而增加劳动力的供应，减轻雇主提高工资的压力。
（本文依据了美联社的报道。）
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