美国司法部宣布与乔治亚州一家被控就业歧视的禽肉加工公司达成和解，这家公司被苛以罚款。这场歧视案持续了七年。
美国司法部检察官说，亚特兰大以北的玛杰克禽肉公司(Mar-Jac Poultry)要求非公民出示国土安全部颁发的工作许可文件却不要求美国公民出示具体文件，这违反了联邦法律。
按照美国联邦法律，任何有工作许可的人，不论是否为公民，都有权选择自己想要出示的文件。
司法部还说，公司仅仅因为一名员工的原籍国就让其受制于“不必要的文件要求”，这也违反了法律。
代理助理司法部长约翰·戈尔说：“本案显示司法部致力于确保所有雇主均以非歧视性的方式来执行就业资格验证程序。”
司法部起诉玛杰克的案子始于2011年。
该公司必须支付19万美元的民事罚款，并向一名因为未能出示工作许可而被解雇的难民支付1020美元，并向其他受影响的雇员补偿24,000美元。
