中国共产党多年来设法进行改革，加强对领袖的制约，但是对军队还是紧紧抓住绝对的领导权。下面是独立学者、作家王力雄的一篇评论。这篇评论代表王力雄本人的看法。
在文革中吃了大亏的中共官僚集团，在毛死后的三十年，用程序化和制度化大大加强了对领袖的制约，通过“党的建设”形成了一整套过滤机制，提拔干部的“党性”、“组织性”和“纪律性”标准，这些标准说穿了就是要扼杀超越性，杜绝任何可能超越官僚集团的政治强人的出现。在这种机制中，一方面爬上领袖位置的人必是经过了重重过滤，早就脱胎换骨，不会有超越的可能；另一方面，别看中共领袖在其他方面一言九鼎，若是涉及官僚集团的根本利益和整体安全，受到的制约与毛已不可同日而语，立刻就可能被“开会拿下”。
这种打著党内民主旗号的“党建”，使中共集团更趋于自利，对政治改革更为保守。如果存在著掌握绝对权力的寡头，还可能按其个人意愿，或是进行毛泽东那种文革式的颠覆，或是做出蒋经国那种解除党禁的突破。而“党建”消除了寡头，领袖从此不再是为所欲为的“主子”，只能为本党利益服务。当前中共的自我谋利趋势，一定程度也是因为寡头的弱化，党内高层和各级负责人要受党的机器制约而致。
而中国的军队，也没有希望担起政治变革的使命。以“支部建在连上”实行“党的绝对领导”，这种“党军”传统在八十年的历史中已经化为中国军队的基因。没有任何将领在今天能超越党而让军队整体服从。一旦离开党，军队就会失去意识形态和凝聚的核心，掌握着实际武力的各部队又可能拥兵自立。而按照目前以“党内分派”实现“党内民主”的思路，一旦党内真的分派了，直接的后果就会是党的军队随之也分派。而对一个社会而言，将没有什么会比这更危险了。
