北京为促进消费以支持放缓的经济，本周已为中国各地数百万名公务员加薪，已有加薪受益者向路透证实此事。
根据路透社接触的受访者以及在社交平台上发帖子的网民叙述，此次加薪幅度约落在每个月500人民币(约68.5美元)，有些基层公务员则是加薪300人民币(约41美元)。
知情人士表示，不少案例中，政府官员和公共部门员工的加薪追溯到去年7月，并以类似奖金的方式一次性支付。
路透社报道称若中国所有4800万名公务员都按照前述的条件加薪，政府此次将为中国经济一次性注入约120亿至200亿美元。
中国上次公开全国公务员加薪是在2015年，当时政府为地方官员加薪超过30%，作为打贪与提振消费力所用。
此次大规模加薪措施影响的族群包括教师、警察与全国各地的公务员。彭博社最先报导了此事，在星期二(12月31日)便引用中共内部消息人士的话，称中共决策者为提升士气以及推动消费，决定在全国范围给公务员“大幅度”加薪。
即便有越来越消息来源证实此事，中国国务院新闻办公室仍未对加薪传闻做任何回复。因为此举并非由北京宣布或详细说明，目前尚不清楚加薪如何资助、总成本是多少，或薪资增幅的具体百分比。
经济学人智库高级经济学家徐天辰表示，北京的策略似乎是希望鼓励那些较愿意花钱的人去消费，“至今我们已看到为贫困人口推出的现金补贴，以及为公务员加薪的政策。低收入群体会将他们收入中较大比例用于消费，而公务员因为有较高水平的社会保障福利，会比私企员工愿意消费。”
不少公务员在元旦假期前后开始在社交媒体上发布有关加薪的消息。一名江苏用户在微博上写道，“如果能走出通缩，对大家都是好事”。但一名来自湖北的微博网民则批评，“为何只针对少数公务员来刺激消费？”。
来自中国南部的一名教师与一名公务员受访表示，他们加薪幅度约10%。熟悉加薪情况的另一名人士称，加薪金额会因各省经济与财政状况而有所不同。
一名不愿透露姓名的北京市政府公务员则表示，星期四(1月2日)有一批北京公务员被告知将加薪至少500人民币，但未有更多相关细节。她表示，这个好消息让整个团队订餐厅庆祝一番，“这应该有助促进消费”。
路透社报导，中国领导层上个月同意将今年的预算赤字提高到相当于GDP 4%的水平，这或将支持实现2025年经济增长目标约5%的努力。
但中国目前仍面临持续的房地产危机、通缩以及美国可能对出口商品征收更高关税拖累的困境。
去年参加中国公务员考试人数破纪录，达340万人。在私企压力大时，稳定公职对年轻人来说有相当大吸引力。自2014年起，公务员报考人数已增加三倍，尽管有些地区政府部门面临发薪困难问题，不得不削减薪酬，甚至减少职位。
（本文参考了路透社的报道）
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