美国私营部门1月份就业增加

来自私营部门的就业调查显示，美国企业在今年一月增加了雇工数量。但分析人士说，美国公共部门的就业形势依然严峻，1月份全国失业率很可能出现小幅度反弹。

ADP雇主服务公司2月2日发布报告说，今年1月，美国私营企业增加了18万7千个就业岗位。此前，接受彭博新闻抽样调查的经济学家对私营就业增加的预估中值为14万个。

ADP的报告说，新增就业的绝大部分，即16万6千个岗位，集中在服务业；相比之下，制造业仅增加了2万1千个就业机会。

这份报告显示，美国私营部门去年下半年开始增加雇人的势头得以持续。但1月的就业增幅大大小于去年12月的24万7千个。

华府智库经济政策研究所就业市场高级研究员海蒂·谢尔霍茨(Heidi Shierholz)说，新公布的私营企业就业调查表明美国就业形势持续好转，但经济复苏程度仍不足以拉低失业率。她说，“我们的GDP增长仍然未能演化成可以显著降低失业率的就业增长。”

ADP公布的报告还显示，中小企业是1月份私营部门就业增加的主要引擎。在新增的18万7千个就业岗位中，9万7千个来自雇工规模不足50人的小企业，7万9千个来自人数在50到499人之间的中型企业。而大型企业仅增加了1万1千个就业机会。

谢尔霍茨也认为，尽管私营企业正在增加雇人，但美国失业率在今年年初仍可能出现反弹。原因之一是12月的失业率下降包含了就业市场萎缩的因素，即一部分放弃寻找工作。她说，“去年12月，美国失业率从9.8%下降到9.4%。如果美国就业市场没有萎缩，而其他因素保持不变的话，我们估计12月的失业率应该在9.6%左右。”

谢尔霍茨说，从基本面来看，美国失业率未能显著下降的一个重要原因是消费需求的不足。她说，“当ADP雇主服务公司进行这里企业调查的时候，他们问企业为什么没有增加雇人，最常见的回答是没有人买我们的东西。这是符合情理的，当企业意识到产品和服务需求增加的时候，他们会主动雇人并增加投资。”

总部设在芝加哥的就业中介公司Challenger, Gray & Christmas同一天发表报告说，今年一月，美国企业计划裁员的数量比去年12月大幅下降了46%，降至3万8千519个。

经济政策研究所就业市场高级研究员谢尔霍茨说，私营企业的就业形势预计将持续改善，但公共部门，尤其是受到平衡预算限制的州和地方政府的雇人状况令人担忧。她说，“私营部门就业的恢复缓慢，但仍将继续增加工作岗位。我们现在看到了一个明显的分界，由于州和地方政府部门持续经历的预算问题，这两个部门将持续裁员。”

本星期五，美国劳工部将发布今年1月的非农就业数字。业界预计，这项包括政府雇工在内的统计结果可能会显示就业岗位增加了14万个。但与此同时，美国失业率可能在去年12月9.4%的基础上回升到9.5%。