阿拉巴马州对肥胖职工采取新措施

阿拉巴马州是美国肥胖人口比例第二高的州，仅次于密西西比州。据报道，为了改善这一状况，阿拉巴马有关部门最近出台了新政策，对过度肥胖以及其他体检指标不过关的职工实行强制增收额外保险费的措施。不过，该州有关当局负责人解释说，他们出台的并非惩罚性措施，而是奖励性的保险费折扣计划。

根据美国多家媒体的报道，阿拉巴马州政府雇员保险董事会批准了一项计划，从2010年1月开始，如果州政府雇员不做免费体检，他们就要每月多交25美元的保险费。而对于那些参加免费体检的雇员来说，如果检查结果在血压、胆固醇、血糖或肥胖方面有严重问题，他们将有一年时间免费看医生、参加保健班或者自己采取措施改善健康。

如果在一年后的体检中身体状况有了改进，他们就不会交额外保险费；但如果体检仍然不能过关，他们将从2011年1月起缴纳额外保险费。

然而，阿拉巴马州政府雇员保险董事会执行董事威廉.阿什莫尔在接受记者采访时表示，尽管许多媒体都报道说阿拉巴马州要惩罚有肥胖症的州政府职工，但这与事实是有出入的。

阿什莫尔说：“我们实际上推出的是一项折扣计划。我们董事会现在做的就是在州政府雇员的健康方面投资。我们想让所有州政府雇员都能对他们身体方面的任何风险因素保持清醒的认识。因此，我们向他们提供免费体检，这些都是自愿的，并非强制性的。如果你参加体检的话，我们就会给你的保险费提供25美元的折扣。”

这样看来，媒体上有关阿拉巴马州将对州政府的肥胖雇员增收额外保险费的报道只能被解释成：对于那些自愿体检并且各项指标合格的人来说，他们每月可以少交25美元的保险费；而对于那些拒绝体检或若干指标不合格的人而言，尽管他们仍是按标准保险费缴费，但还是可以被视为多交了25美元罚金。

阿拉巴马州政府雇员保险董事会执行董事威廉.阿什莫尔对记者说，阿拉巴马绝大多数州政府雇员理解这项计划。

阿什莫尔说：“我们实际上与雇员代表一起工作，一起为这个董事会工作。因为在我们的董事会中，也有雇员的代表。这些雇员代表们都很支持这项计划。就连代表州政府雇员的协会也支持这项计划。他们把这项计划视为一项投资，因为这是向雇员的健康投资，而不是像许多媒体所报道的那样由于雇员过胖而额外增收的保险费。”

事实上，阿拉巴马的这项新政策确实没有招致代表州政府雇员的游说组织的反对。州政府雇员协会的执行主任麦克.麦克阿瑟说，这项计划并不是为了惩罚雇员，而是一种积极的措施。

然而，阿拉巴马一些州政府雇员对这项新举措还是颇有微词。卫生部门雇员谢丘拉.莫特利说：“这个计划很糟糕。因为有些人天生就是个胖子。”

电脑技术人员蒂姆.科雷已经由于吸烟而每月多交24美元保险费。他也不喜欢这项新措施。科雷说：“这也太老大哥作风了吧！”

州政府雇员保险董事会执行董事阿什莫尔说，对于听到对这项计划做出不正确解释的雇员来说，他理解这些人的不满。因为一个人如果真是因为肥胖而要缴纳额外保险费当然会想不通的。问题是我们的计划并非如此。

阿什莫尔说：“对于那些在这项计划方面被误导的雇员来讲，他们显然是会感到失望的，他们也有权感到不满。但是阿拉巴马州政府大多数雇员都有机会仔细研究这项计划，因此他们就意识到这项计划实际上是对他们的优惠政策。”

关键词：肥胖，健康，阿拉巴马