美国许多著名高校的学生毕业后更多地选择了华尔街及各大私人公司的高薪工作，愿意进入公共服务机构的学生相对较少。最近，一名哈佛大学资深教育家频频呼吁教育界关注这个问题。
哈佛大学著名教育家霍华德.嘉德纳(Howard Gardner)最近在哈佛主持举行了反省讲习会，希望推动社会各界、教育界以及毕业于顶尖大学的学生们能够深入思考教育和职业选择之间的关系。嘉纳指出，一流大学的毕业生大多选择到私人咨询公司或者华尔街从事金融工作，愿意从事公共服务工作的毕业生为数不多。
哈佛大学学生报纸The Crimson 08年春天进行的调查显示，今年约有20%的毕业生进入金融服务和管理咨询公司工作。另外一项对2007年毕业的麻省理工大学的学生所做的调查也显示，分别有28.7%和13.7%的本科毕业生选择到金融公司和管理咨询公司工作。嘉纳教授质疑说，常春藤大学是否已经变成华尔街筛选人才的机制了。
为什么名牌大学的毕业生热衷于华尔街和咨询公司的工作呢？美国教育委员会(American Council on Education )政府与公关部副主任特里.哈特尔(Terry Hartle)在接受采访时说：“在华尔街工作即使是做一些初级工作也能有很高的工资收入，华尔街的所在地纽约又是一个时时刻刻让人心跳的城市，而且一般来说那些毕业生只和公司签两到三年的合同，这样如果学生不喜欢他们的工作，他们过两、三年就可以跳槽走人。”
哈特尔表示，刚从大学毕业的学生通常很注重自己的第一份工作，因为大家都知道，人生的第一份工作将对以后的职业生涯产生重要的影响；而且毕业于顶尖大学的学生通常刚毕业时都背负着一大笔学生贷款，经济负担相当沉重，如果选择到公共服务部门，比如政府机关或者非营利组织去工作，他们还清贷款的日子将是遥遥无期。
为了鼓励学生更多地选择公共服务工作，一些大学已经陆续推出了一些项目减轻学生负债的压力。08年3月，哈佛大学法学院推出一个项目，减免那些准备毕业后为非营利机构或政府工作5年的三年级学生的学费，这项计划可为学生节省4万多美元的学费。
而位于麻萨诸塞州的塔夫斯大学(Tufts University)，更是在08年4月推出了全面为选择公共服务工作的毕业生及所有校友减免学生贷款的计划。塔夫斯大学是一所享誉世界的私立大学，它在美国新闻和世界报道杂志08年美国大学本科综合排名榜上位居第28位。该计划得到塔夫斯校友、美国网络拍卖站电子湾(Ebay)创始人兼董事长彼埃尔.奥米迪亚05年成立的小额金融基金组织的资助，据信是美国大学中推出的第一个面对所有学生，甚至是毕业多年的校友提供资助的计划。
塔夫斯大学校长劳伦斯.巴库(Lawrence Bacow)在接受采访时表示，学校一直都有鼓励学生选择公共服务工作 的传统。
他说：“我们相信每个学生都应该是积极参与公众服务的公民，因为这个世界不是完美的世界，要改变它只有靠很多品德高、能力强的人。这就意味着让学生们能够在政府机构或者非营利组织做全职工作将对这个社会起到重大影响。”
巴库校长表示，塔夫斯大学校方希望学生们在择业过程中能够不受债务的束缚，轻装上阵。他表示相信，塔夫斯大学提供的减免计划从长期来看将会产生积极的效应。
此外，巴库校长还向记者介绍了塔夫斯大学的另外一些新措施：“我们还有一些项目，比如为那些在暑假期间到政府或者非营利组织工作的学生提供财政资助；另外，我们还在学年中间提供实习机会，我们和一些公共服务机构及地方政府一起合作，让有兴趣投入公共服务工作的学生有机会接触到这样的工作。”
据纽约时报报道，除了哈佛大学和塔夫斯大学外，宾夕法尼亚大学、安默斯特学院都已经开始扩大为愿意到公共服务机构工作的学生提供的奖学金和实习机会。教育界已经开始行动了，社会方面应该如何应对呢？美国教育委员会(American Council on Education )政府与公关部副主任特里.哈特尔举了联邦政府为例。
哈特尔说：“一提到联邦政府，大家首先就联想到官僚主义，觉得那不是一个很吸引人的工作单位。年轻人要想有发展，他们会认为那不是一个理想的地方。我认为，联邦政府要想吸引到更多的年轻毕业生，最简单的办法就是提供和其它单位能够一比高下的工资收入。当然这是一个极大的挑战，因为政府无法轻易改变它的工资标准。”
哈特尔指出，随着婴儿潮时代出生的政府工作人员的大批退休，政府将失去中坚力量，而与此同时，政府又很难吸引到新鲜血液来补充，因此 ，未来联邦政府将面临人才荒的危机局面，如何分步解决短、中、长期的招募问题，这将成为考验联邦政府的大难题。
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