星期四，香港职工会联盟组织市民举行五一集会和游行，要求政府通过立法制定最低工资，并恢复1997年终止的集体谈判权，让基层工人更好地应对通货膨胀压力。
参加今年香港五一大游行的估计有两千多人，和往年一样，鼓励所有工会组织和普通市民参加，在铜锣湾的维多利亚公园集合，然后游行前往中环特区政府总部，递交请愿书。
今年香港职工会联盟组织的市民五一大游行，主题是“分享成果，抗衡通胀”。
*低薪阶层工资实际有所下降*
一个参加游行示威的女工，在清洁及服务行业工作多年。她说，这四、五年每年都来参加五一大游行，因为如果大家都不争取，生活就更难了：“就是争取最低工资，是多年的愿望，现在香港的所有低层工人是很艰辛的，比如说做清洁工的，时间长，工资少，还要吃饭、要坐车，同时现在什么东西价格都上涨，就是工资没有涨。”
这次五一大游行的主办单位香港职工会联盟认为，香港贫富差距问题本来就已经十分严重，加上通货膨胀问题持续恶化，很多雇员越来越难以承受物价上涨的压力，但是同时，上市公司高级行政人员的收入却出现惊人增幅，反映薪金两极化趋势日益严重。
*要求指定最低工资和集体谈判权*
职工会联盟主席李卓人说，所谓分享成果，就是要让工薪阶层的薪金增长既能抗衡通胀压力，又能分享经济增长。
李卓人：“我们是要求政府方面立法最低工资和集体谈判权，让低薪工人可以提高工资，一般工人可以通过工会去谈判他们的工资增长。”
李卓人说，1997年香港回归后，临时立法会废除了香港职工原有的集体谈判权条例，从而出现更利于资方和商家的不平衡劳资关系，恢复集体谈判权就成为历年来香港五一大游行争取的权益之一。
从2006到2007年的统计发现，香港有四成雇员平均薪金下降或薪金调整低于通胀，也就是说，实质工资呈现负增长，其中又以饮食业和服务业尤为明显。
一位在私人家庭帮工的菲律宾女佣说，自从2003年萨斯危机以后她们每月的工资甚至比之前还降低了4百港币。
这名菲律宾女佣说，政府当时号召大家都要分担萨斯危机带来的经济损失，而现在大家也有权分享香港的经济增长。她还说，她现在就是香港外来工人工会的成员，占香港外来人口最大比例的菲律宾人必须靠集体的力量争取权益。
不过，一位前来观看五一大游行的公务员认为，这种通过游行集会方式表达诉求的效果不大，他觉得还不如从提高自己的专业水平和技术能力做起：“我是觉得要去进修，要升级，不然的话，光是这些做法，没有什么效果，只有这个方法，其它没有什么方法。”
主办单位香港职工会联盟成立于1990年7月，独立于任何政党和财团，至今已有84个分会，超过17万名会员。
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