在罗马尼亚的数百名中国纺织工人举行罢工，要求资方增加工资，改善生活。有分析人士指出，虽然这只是一起普通的劳工纠纷，但标志着重大变革在罗马尼亚的到来。
据报导，罗马尼亚首都布加勒斯特东北的巴库市发生一起中国纺织工人的罢工事件。大约400名中国纺织女工手里拿着吃饭用的叉子和勺子，冲进维尔公司工厂厂长的办公室，要求资方涨工资，改善生活待遇。
*中国纺织女工要求涨工资*
这些来自中国的纺织女工去年6月从中国来罗马尼亚打工。根据仲介公司同资方达成的协议，工人每个月的税后工资是大约350美元。由于仲介公司每个月要从工人工资中抽取大约25%的佣金，抗议工人要求资方大幅度提高工资，从目前每月350美元增加到700美元。
抗议工人还抱怨资方提供的饮食不好。有的工人表示，由于资方雇人做的所谓中国饭质量口味太差，她们整天挨饿。一些抗议工人闹着要回国，一部份人在资方的劝解下同意返回工作岗位，但大部份工人在继续罢工。
*厂长拒绝工人要求*
虽然工人罢工给厂方生产造成损失，但是，工厂厂长拒绝工人增加一倍工资的要求。工厂厂长指责仲介公司挑唆工人罢工，并坚决表示不会给工人涨工资。厂长说，如果按照工人的要求增加一倍的工资，这家纺织厂就要倒闭。
*重大变革的到来*
美国乔治城大学政府系副教授查尔斯.金博士是一位罗马尼亚问题专家，他说，随着罗马尼亚成为欧盟新的成员国，已经在其它欧盟国家发生的劳工纠纷也会在罗马尼亚出现。
查尔斯.金教授说，虽然这只是一起平常的劳工纠纷，但标志着重大变革的到来。
金教授说：“在某种程度上，这是一起一般的劳工纠纷，类似的情况在欧洲其它国家、乃至世界很多国家都有。 但是，在罗马尼亚发生的这起国际劳工纠纷表明，罗马尼亚正在成为一个移民国家。作为欧盟的成员国，会有越来越多的亚洲等国的移民进入罗马尼亚。而很多罗马尼亚人还对此不能适应，他们得面对西欧国家已经经历的一些挑战。”
*劳资纠纷会越来越多*
罗马尼亚的人口增长非常缓慢，正呈日益减少的趋势。罗马尼亚很多行业都缺乏劳动力，能够从事纺织品生产，建筑行业的技术工人更加缺乏，因此，从中国等亚洲国家输入技术劳工成为罗马尼亚填补国内技术劳工的出路。但是，从海外输入的劳工在相对封闭的环境生活，语言又不通，有时往往他们对在海外打工的期望值超出现实情况，当地人和外来人口相互不适应，各种各样的矛盾和问题由此产生。
查尔斯.金教授预计，类似的劳资纠纷将来会越来越多。
他说：“随着罗马尼亚日益成为吸引亚洲等国劳工的国家，我们会看到更多的外国劳工不满的情况，劳资之间的问题和纠纷，外国劳工和当地人之间的矛盾。”
*引起有关方面的关注*
这起在罗马尼亚发生的劳资纠纷已经引起有关方面的关注。
中国驻罗马尼亚的外交官已经到工厂跟中国工人了解情况，并跟地方当局进行过接洽。
由于维尔公司的大股东是一家意大利公司，意大利驻罗马尼亚大使馆已经开始介入这场劳资纠纷，责令工厂厂长进行解释。
不过，有报导说，工厂厂长已经排除做出妥协给工人涨工资的可能，而且决定把这些工人送回中国，并通过另外一家仲介公司从中国再雇用一批新工人。
