由纽约大学和一个国际劳工组织联合公布的报告显示，中国职场性骚扰的受害者在维护权益的道路上依然障碍重重。这些障碍源自于中国相关法律体系长期以来的不完善，但也包括中国当局对女性权益活动人士的打击，和中国领导人习近平对传统女性性别角色的提倡。