德龙公司的工人宿舍

周五（4月30日），中国劳工观察发布调查报告，指出覆盖全球约三分之二国家的中国“一带一路”计划，把大量中国劳工带到世界各地打工，造成了严重的强迫劳动现象。 国际劳工组织的标准认为，扣留身份证明文件跟限制行动自由、恐吓和威胁等其它手段一样，是认定强迫劳动的指标之一。 当中国工人的迁徙自由权哪怕被暂时剥夺，他们在异国他乡的生活、工作中遭遇的种种不公不义，以及突如其来的意外事故，除了忍声吞气，没有更多选择。