中国西安三名80后甚至90后女子任职千亿国企高管的消息曝光后，社会舆论为之震动。迫于压力，有关当局停止三位青春靓女的职务，并启动相关法律调查。然而轻描淡写的调查结果令人更为震惊和不满，主要当事人何止在一家大型国企任职，而执掌大型国企的“嫩总”又何止上述三人。一叶知秋，西安国企的乱象恐怕不是孤立的，如果问题具有普遍性，那么习近平要求理直气壮做大做强国企的难度当然就不难解释。中国国企乱象背后有何种深层黑幕？如此国企如何“做大做强”？力挺国企又如何能“理直气壮”？