پیت هگست، وزیر دفاع آمریکا، روز پنجشنبه یازدهم بهمن در یادداشتی برای فرماندهان ارشد نظامی آمریکا، از تشکیل یک کارگروه ویژه برای نظارت بر تقویت نیروهای مسلح ایالات متحده «براساس شایسته‌سالاری» خبر داد.
در این یادداشت به نقل از وزیر دفاع آمریکا آمده است که وزارت دفاع در قبال مردم آمریکا موظف است اطمینان حاصل کند که پسران و دختران آنها تحت بهترین رهبری ممکن خدمت می‌کنند. او در ادامه افزود که این یک اقدام یک ضروری برای حفظ امنیت ملی است.
به گفته هگست، حضور «واجد شرایط‌ترین افراد» براساس شایستگی آنها و مطابق «سیاست‌های غیرتبعیض‌آمیز» باید یکی از اصول اساسی وزارت دفاع آمریکا باشد.
وزیر دفاع گفت که کارگروه «بازیابی نیروی جنگی آمریکا» توسط معاون وزیر دفاع در امور پرسنل و آمادگی ایجاد خواهد شد و وظیفه نظارت بر تلاش‌های این وزارتخانه برای از بین بردن سازمان‌ها، ادارات، و سیاست‌هایی را بر عهده دارد که عوامل غیرقابل ارزشی مانند جنسیت، نژاد، قومیت، را بر ارزش‌هایی مانند شایسته‌سالاری، مسئولیت‌پذیری، استانداردها، و آمادگی، مقدم می‌دانند.
هگست در این یادداشت تأکید می‌کند که برای اطمینان از تمرکز وزارت دفاع بر ماموریت اصلی خود یعنی تامین نیروهای نظامی مورد نیاز برای جلوگیری از جنگ و تضمین امنیت آمریکا، تمامی تصمیم‌‌های مرتبط با استخدام، ارتقاء، و انتخاب پرسنل برای ماموریت‌ها، بر اساس شایستگی و نیازهای این وزارتخانه انجام خواهد شد.
وزیر دفاع اول مارس (۱۱ اسفند) را برای ارائه گزارش اولیه و اول ژوئن (۱۱ خرداد) را به عنوان آخرین مهلت برای ارائه گزارش نهایی این کارگروه تعیین کرده است.
دونالد ترامپ، رئیس‌جمهوری ایالات متحده، روز دوشنبه یک فرمان اجرایی را تحت عنوان «بازیابی نیروی جنگی آمریکا» صادر کرد. این فرمان اجرایی هر گونه ترجیح یا ضرر مبتنی بر جنسیت، نژاد، یا قومیت برای هر فرد یا گروه در نیروهای مسلح را ممنوع می‌کند.
هگست در بخش دیگری از یادداشت خود گفت که مأموریت وزارت دفاع پیروز شدن در جنگ‌های کشور است و برای انجام این کار نیاز به نیروی جنگنده‌ای است که به ابتکار، برتری، و کار سخت فردی، براساس شایسته‌سالاری پاداش می‌دهد.
این کارگروه ویژه در وزارت دفاع برای رسیدن به اهداف تعیین شده توسط رئیس‌جمهوری آمریکا ایجاد شده است.
منبع: وزارت دفاع آمریکا
