دبیرکل خانه پرستار روز پنجشنبه ۱۵ شهریور از مهاجرت ماهانه حدود ۲۰۰ پرستار از ایران خبر داد.
محمد شریفی مقدم به وبسایت «رویداد۲۴» گفت که «آمارها بر اساس گمانهزنی و مشاهدات در بیمارستانها است» چرا که «مهاجرت از کانالهای مختلفی انجام میشود.»
آمار سازمان پرستاری نیز که آن هم بازتابدهنده کل مهاجرتها نیست، نشان میدهد که مهاجرت پرستاران از ایران دو برابر شده است.
دبیرکل خانه پرستار میگوید: «وقتی به داخل بخشها میرویم، پرستاران کتاب انگلیسی و آلمانی دستشان است.»
محمد شریفیمقدم با اشاره به این موضوع که ایران از میان تمامی کشورهای جهان، «آخرین رتبه را از لحاظ میزان حقوق پرستاران» دارد، میافزاید: «بدترین کشورها در آفریقا هم این وضعیت را ندارند.»
آقای شریفیمقدم میگوید پرستاران با خود فکر میکنند که «حقوق اضافه کاری ساعتی ۲۰ هزار تومان را در اسنپ که خیلی راحتتر کسب میکنم» و تأکید میکند که در صورت تداوم چنین روندی، «خطری جدی» امنیت سلامت ایران را تهدید میکند.
پیشتر، رئیسکل «سازمان نظامپرستاری» نیز تأکید کرده بود که «استانداردها و شاخصهای مرتبط با نیرویانسانی» در حوزه سلامت بسیار پایین است و هشدار داده بود که برای جبران کمبود نیروی انسانی، «پرستاران به اضافهکاری اجباری وادار میشوند» اما «پرداختیها متناسب با خدمات و سختی کار» آنها نیست.
این در شرایطی است که به گفته دبیرکل خانه پرستار، «میزان حقوق اضافه کار هم یک سال بعد پرداخت میشود.»
احمد نجاتیان به خبرگزاری ایسنا گفته بود: «برخی سازمانهای مسئول معتقدند که اگر میزان دریافتی پرستاران برای اضافهکاری را افزایش دهند، پرسنل سایر بخشها نیز خواهان افزایش دریافتی خواهند بود.»
بر اساس گزارشها، پرستاران خواستار تحقق مطالباتی مانند «اصلاح فرمول اضافه کار، معافیت مالیاتی، برقراری فوق العاده خاص و افزایش ظرفیت استخدام» هستند.
ایران در مقایسه با آمار جهانی
دبیرکل خانه پرستار ایران میگوید ایران به ازای هر هزار تن، ۱.۶ پرستار دارد.
در آمار ثبتشده بینالمللی در سال ۲۰۱۸ میلادی، شمار پرستاران و ماماها (به ازای هر یک هزار تن) در ایران برابر با ۲.۰۸ بوده است.
این شاخص طی ۱۴ سال به حداکثر مقدار ۲.۶۳ در سال ۲۰۱۷ و حداقل مقدار ۱.۴۰ در سال ۲۰۰۴ رسیده است.
سازمان بهداشت جهانی تخمین میزند که حداقل ۲.۵ پرسنل پزشکی (پزشک، پرستار و ماما) به ازای هر یک هزار تن برای ارائه پوشش کافی مراقبتهای اولیه هر کشور مورد نیاز است.
آخرین ارقام که مربوط به سال ۲۰۲۱ است نشان میدهد فنلاند با داشتن ۱۸.۹ پرستار به ازای هر یک هزار تن جمعیت بهترین وضعیت را در این حوزه دارد. در سوئیس این رقم ۱۸.۴، و در نروژ ۱۸.۳ است.
در آمریکا و آلمان، شمار پرستارها ۱۲ پرسنل به ازای هر یک هزار تن است.