国际劳工组织：全球经济回升工资下降

国际劳工组织刚刚发布了最新的全球工资报告(Global Wage Report)。报告指出，受到经济危机的影响，全球实际工资的增长幅度2008年显著放缓。尽管出现经济可能复苏的迹象，全球工资增长幅度今年还会继续下降。国际劳工组织警告说，今后的形势可能更糟。

这份报告说，全球真实工资形势的恶化让人们质疑经济复苏的程度究竟有多大，特别是政府推出的经济拯救综合计划如果过早地结束，经济复苏能否持续就更加值得怀疑。

国际劳工组织对53个国家所做的抽样调查发现，实际工薪的平均增长幅度2008年只有1.4%，低于2007年的4.3%。

*原因在失业率居高不下*

尽管有迹象显示经济已经开始回升，但是这份报告警告说，全球工资水平今年可能还会继续下降。国际劳工组织工作与就业状况研究专家帕特里克.贝尔瑟(Patrick Belser)说，工资水平的下降与失业率居高不下有关。

贝尔瑟说：“我们现在看到，一些国家的失业数字相当高，这显然表明，随着更多的人失业、更多的人开始找工作，工资水平在未来会面临更大的压力，雇主就不太会为了吸引劳工而提高工资。所以说，我们预期工资增长情况今年下半年不会太好。”

国际劳工组织发现，月薪实际水平没有增长或者出现下降的国家超过了四分之一，这些国家包括美国、奥地利、哥斯达黎加、南非与德国。

国际劳工组织的经济学家说，一些国家出台了政策，以减少经济危机期间工资降低造成的影响，比如，通过政府补贴来实施就业分享计划。

根据这项政策，为了避免辞退员工，每个在职员工的工作时间都被减少。为了让这项政策生效，政府必须为由于工时缩短而工资下降的工人提供补贴。

*最低工资水平提高*

贝尔瑟说，报告另一个重要结论是，发达国家和发展中国家近年来都提高了最低工资水平。他称这是个好消息。

贝尔瑟说：“美国、巴西、俄罗斯和日本等主要经济体以及许多其他国家，2008年最低工资提高的幅度都超过了通货膨胀率。这些国家2009年还在进一步解决最低工资问题。国际劳工组织认为，最低工资是社会保障的重要工具，每个人都应该得到体面的最低生活工资。”

国际劳工组织还说，美国的失业率略高于欧洲。10月的统计数字显示，美国的失业率是9.8%，欧盟国家的失业率是8.8%。

报告说，为了实现经济与社会的可持续发展，生产力的提高必须与工资的提高挂钩，这点很关键。报告认为，企业应该通过提高生产力，而不是通过降低劳工成本，来提高竞争力。

报告还说，劳工应该有充足的讨价还价的地位来维护他们的薪酬水平。

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