洛杉矶市长贾西提星期六签署逐步提高最低工资到每小时十五美元的法案，受到劳工欢迎，但商会认为企业可能因此外流。
贾西提去年九月劳动节正式推出提高最低工资时薪的议案，洛杉矶市议会上星期三以十二比一的压倒性多数表决通过修订过的最低工资案，贾西提在三天后正式签署立法，当天有五百多个支持者参加了立法仪式，人口380万的洛杉矶市正式成为全美国通过最低时薪15美元法案的最大城市。
根据这项立法，洛杉矶市现行的最低工资时薪九美元，到明年七月，员工26人或更多的企业，时薪将提高到十点五美元，规模小于26人的企业则有一年的缓冲期。2017年七月不论规模大小，一律提高到十二美元，一年后再提高到十三点二五美元，2019年七月提高到十四点二五美元，2020年十五美元。两年后，时薪将随着物价指数调整。
提高最低工资打击贫穷
贾西提表示，提高最低时薪可帮助六十多万洛杉矶市民有更多收入来付房租、照顾子女和储蓄。他认为这项法案将成为美国其他城市的榜样。他说，工作勤奋的人应该能赚钱养活自己，养活自己的家人。他还指出，我们都目睹贫穷对大家的影响，每一个人都要因为贫穷存在而付出。
洛杉矶市是洛杉矶县88个城市中最大的一个，到目前为止，还不清楚到底有多少城市会追随洛杉矶市的后尘，已知有意提高最低工资的只有其他两个城市：西好莱坞和圣塔莫尼卡。
反对者担心削弱竞争力
反对洛杉矶市提高最低工资的企业包括饭馆、电影院和小企业业者，他们担心营运成本因为最低工资提高，市民将转往洛杉矶市以外的其他城市消费。洛杉矶地区商会 反对提高最低工资，商会的研究员索恩伯格指出，由于提高最低工资采取渐进方式，企业最初也许不会感受到太大的改变，但随着最低时薪接近十五美元，企业将会开始考虑搬迁到洛杉矶市以外最低时薪比较低的周边社区。
索恩伯格还指出，洛杉矶市的就业率已经落后，正在为争取更多的就业机会而挣扎奋战。
贾西提在签署仪式表示，提高最低工资时薪方案获得企业界的领导人，像房地产发展商卡鲁索以及亿万富豪伊莱·布罗德的支持。贾西提说：“如果我们认为提高最低工资会伤害我们的经济，我们当初根本不会这么做。”
