美国工会组织越来越怀疑，特朗普总统对中国等国的关税是否会显著增加美国制造业的就业、工资和工人的工作条件。今年3月，特朗普开始对进口钢材征收25%的关税，对铝征收10%的关税。从那以后，金属价格上涨了30%，美国钢铁公司的利润飙升。但是，工会工人说他们并没有从中获益。
在美国南部乔治亚州的布尔穆斯管道工厂，56名“联合钢铁工人协会”的成员因拒绝签订新合同而被拒之门外。这份新合同强迫工人支付更多的医疗保险。这笔开支将抵消工人们的少量加薪。
钢铁工人联合会当地分会主席乔伊·凯西说：“我认为特朗普总统增加钢铁的价值和美国的钢铁产量并不是为了让公司像现在这样对待我们。我认为这是一种滥用。”
最近，3万多名美国钢铁工人联合会的成员投票决定，如果类似的合同谈判未能在保持福利的同时大幅提高工资，他们将在两家公司进行罢工。
主要劳工组织支持特朗普的关税政策，尽管钢铁价格上涨可能会损害汽车工人和其他工会。
《劳动:工薪阶层历史研究》编辑利昂·芬克说：“劳工运动像一个分裂的宇宙，其中有很多不同的利益，但有一个主题占上风——至少在劳工的话语中——那就是团结的概念。”
但工会领导人表示，关税需要成为就业战略的一部分，通过投资基础设施、培训并终止企业为减税将工作岗位转移到海外。
工会也坚决反对特朗普的大部分经济议程，该议程支持为富人减税和实行限制性的反移民政策。
竞争企业研究所劳工分析师伊恩·默里说：“工会把移民视为未来工会成员的重要来源，总统无疑也在试图抑制移民。”
特朗普强调美国与墨西哥和加拿大新签订的自由贸易协定包含了对劳工有利的要求，协定规定30%的汽车必须由时薪16美元的工人生产，并放宽了对墨西哥工会的限制。
美国劳工联合会与产业工会联合会称《美国-墨西哥-加拿大贸易协议》是“一个良好的开端”，但在做出判断之前，希望看看是如何实施劳工保护的。劳联-产联是一个工会联盟，代表了1250万工人。
