一名美国公司高管说,由于工资纠纷,他目前被其员工扣押在北京郊外的工厂中。
事件发生在美国专用医疗用品公司(Specialty Medical Supplies)设在北京市怀柔区桥梓镇的分厂杰普莱斯医疗器械有限公司。这家公司总部在美国佛罗里达州。公司共同创办人奇普.斯塔恩斯(Chip Starnes)说,从上星期五(6月21日)以来,工人就不让他离厂。
大约100名工人堵住工厂的每个出口,要求得到跟另外30名刚被解雇员工一样的补偿金。那些员工因为公司转产印度孟买而失去了工作。
斯塔恩斯说,被解雇的人误导其他工人,致使他们认为他们的工作也危在旦夕。他说,当这些工人仍然受雇佣时,给他们全额补偿金是不合理的。他还否认拖欠工人的工资。他说,他理解工人心情,也希望解决问题,但不能把他扣为人质。
被困在厂内的斯塔恩斯说:“开始两天很不好过,没有人身伤害行为,主要是精神方面的。身边老站着人,走到哪里都有十几个人跟着,想出去,厂区的大门完全被他们堵住了。”
目前,工厂外能看到一些安全人员,但是他们没有对目前的状况发表评论。当地警察说,这属于劳资纠纷,不是绑架人质。
在中国,劳资纠纷并非罕见。一旦工厂倒闭,工人常常得不到保护。
事件发生在美国专用医疗用品公司(Specialty Medical Supplies)设在北京市怀柔区桥梓镇的分厂杰普莱斯医疗器械有限公司。这家公司总部在美国佛罗里达州。公司共同创办人奇普.斯塔恩斯(Chip Starnes)说,从上星期五(6月21日)以来,工人就不让他离厂。
大约100名工人堵住工厂的每个出口,要求得到跟另外30名刚被解雇员工一样的补偿金。那些员工因为公司转产印度孟买而失去了工作。
斯塔恩斯说,被解雇的人误导其他工人,致使他们认为他们的工作也危在旦夕。他说,当这些工人仍然受雇佣时,给他们全额补偿金是不合理的。他还否认拖欠工人的工资。他说,他理解工人心情,也希望解决问题,但不能把他扣为人质。
被困在厂内的斯塔恩斯说:“开始两天很不好过,没有人身伤害行为,主要是精神方面的。身边老站着人,走到哪里都有十几个人跟着,想出去,厂区的大门完全被他们堵住了。”
目前,工厂外能看到一些安全人员,但是他们没有对目前的状况发表评论。当地警察说,这属于劳资纠纷,不是绑架人质。
在中国,劳资纠纷并非罕见。一旦工厂倒闭,工人常常得不到保护。