加州大学学术工作者星期五结束了近六个星期的罢工，工会称这是美国高等教育机构有史以来最大规模的停工。
11 月 14 日，数千名学术工作者在全州的加州大学校园举行罢工，组成纠察线并举行喧闹的抗议活动，要求提高助教和其他人的工资。
罢工扰乱了整个加州旗舰大学系统的期末考试、学习课程和论文评分。
工会领导人表示，在联合汽车工人工会 的两个争论不休的谈判单位以多数票批准后，美国汽车工人联合会为代表的约 48,000 名学术工作者将在寒假后于 1 月重返工作岗位。
引人注目的学者包括加州大学所有 10 个校区和劳伦斯伯克利国家实验室的助教、研究人员、导师和其他研究生导师。
“加州大学欢迎与我们尊贵的研究生员工批准这些协议，”加州大学系统劳资关系执行主任雷蒂莎·塞拉斯 在一份声明中说。
“今天的批准再次表明大学坚定地致力于为我们每一位辛勤工作的员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇，以表彰他们为我们的机构、我们的社区和加利福尼亚州做出的许多贡献，”她补充说。
罢工开始时，工会表示其成员因兼职员工的基本工资为每年 24,000 美元起而负债累累。
经过一系列谈判，大学管理者和工会领导人上周达成了协议。 数以千计的罢工学术工作者本周开始投票决定是否批准与加州大学的协议。
该协议被工会和大学支持者誉为具有里程碑意义的劳工协议，将制定新的国家标准，提高公立大学研究生的工资和工作条件。
据代表该协议涵盖的 36,000 名研究生的两名联合汽车工人工会当地人的领导人称，该协议将在合同的两年半期限内提供高达 66% 的工资增长。
据该大学称，到 2024 年秋季学期，加州大学伯克利分校、加州大学旧金山分校和加州大学洛杉矶分校助教的最低九个月工资将上涨至 36,500 美元，其他校区将上涨至 34,000 美元。
一些批评者表示，该协议未能满足研究生在许多加州大学校园所在的昂贵城市所面临的生活成本，批评者指责该协议放弃了工会将工资增长与住房成本挂钩的要求。
（依据路透社报道）
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