台湾总统蔡英文星期五（6月12日）出席人才循环大联盟白皮书发表会时表示，希望培育更多具备双语能力和数位技能的台湾人才，将台湾打造成国际人才中心。
蔡英文说，全球供应链因为疫情冲击正在转移，台湾必须透过人才培育把握住机会与挑战：“（人才循环大联盟）可以有效协助来自台湾、美国，还有来自世界各地的人才，跟需要他们的企业建立连结，这些国际人才的交流，将为台湾带来更多的创意、创新及创造。”
人才循环大联盟计划去年4月由美国在台协会、台北市美国商会等公、私部门所推动，透过各式交流活动以促进美、台间的人才流通，并培养与国际接轨、精通数位科技的专业人才。该联盟于星期五发表白皮书，建议台湾要能够：建立人才循环的国家级政策、促进国际学术交流、善用已身处台湾的外国人才、鼓励新创人才的自由循环、增加台湾职场中女性的参与率等。
美国在台协会处长郦英杰（William Brent Christensen）出席发表会时说，充足的人才是实现台湾所有政策的必要条件，“人才流通是能够连结美国、台湾和我们其他理念相近夥伴的公私部门、促使众人团结合作的重要议题”。
美国在台协会近期拓展台湾傅尔布莱特计划、全球领袖人才参访计划协助台湾师生至国外交流; 美国商会、美光(Micron)等私部门也在台湾投资人才。
蔡英文致词时一再强调双语能力、数位技能对于人才培育的重要性，并指出台湾政府已补助大学设立全英语教学研究中心，也积极推动政府机关和银行使用英文沟通，目标让台湾在2030年成为双语国家。
同时她表示，未来台湾会培育更多数位科技人才投入人工智能、资讯与通信科技、网路安全等产业的发展，也将松绑外国专业人才来台就业的规范，以强化台湾“产业全球化“的竞争力。
中华民国全国工业总会常务理事、台湾东和钢铁董事长侯杰腾出席发表会时说，即便自己身处在传统的本土公司里，他也希望再过十年，公司内部所有文件都能使用英文，以呼应政府的大政策。他对美国之音说：“本质就很难，但是就要花精神另外去推动。”
台湾立法院数位国力促进会会长刘世芳告诉美国之音：“我们（台湾政府）会回应这个白皮书里面所提到、怎么样建构台湾更能够吸引更多的人才来台湾工作，让数位产业链可以更晋级。”
白皮书中点出“人才循环的国家级政策”应落实台湾劳动力国际化、吸引更多海外人才、缩小国际与国内的薪资报酬差距、优先吸引研发投资等。该白皮书会由台湾的国家发展委员会做后续评估与执行。
