华盛顿 —
新冠病毒大流行迫使世界各地的小企业想出新的应对方法，包括使用技术维持生计。
作为北达科他州的汽车经销店，罗纳德·伯格斯特伦（Renard Bergstrom）表示，因为疫情大流行，他本可以通过裁员来削减成本。
取而代之的是，他想出了办法让他的团队继续工作。
伯氏汽车行店主雷纳德·伯格斯特伦说：“当疫情最初爆发时，我们组成了一个七人团队。当时现场只有六个人。然后，隆达也加入了这个团队。”
隆达·洛斯是一位远程助手。她受雇在异地工作，负责管理从客户到经销商这些环节中日常需求的一切。
伯格斯特伦说：“我们早在新冠疫情前就开始试图把某些工作任务……从这里员工的手中转移出来，通过远程完成。隆达不在现场可以专注于一些幕后要做的事情，比如需要起草的政策条文以及关于我们需要的设备和清洁用品等类似的一些研究。”
雷纳德说，由于洛斯扩展了一些项目，他甚至可能需要雇用另一个远程助手来管理工作量。
远程助手隆达·洛斯说：“我看到有很多人，有人丢掉工作并被解雇。但是我认为，这将开始更多地朝远程的方向发展，并且一般来说会以多种方式发展。”
伯氏汽车行由雷纳德的祖父创立于大约一百年前。他说，尽管发生了大流行，但他对公司将保持强劲充满信心，因为他们已经学会了快速适应环境。
