上海一家中港合资的包装材料工厂数百名工人连续罢工三天，抗议资方以降低工人收入和单方面更改合同期限等手段，迫使工人离职，以避免承担因工厂搬迁而需要履行的补偿责任。劳工权益人士指出，近年来中国大陆各地工潮此起彼伏，给当局造成维稳压力，导致地方政府不得不出面调解劳资纠纷。
上海通产丽星包装材料有限公司的工人7月8日上午开始罢工，有数百人参加。当局出动了大批警察进厂维持秩序。
10日晚上，美国之音记者打电话到这家成立将近10年的中港合资公司，接电话的夜间值班人员表示，罢工仍再继续。
记者：罢工复工了吗？
回答：没有。
记者：还在继续罢工啊？
回答：对呀。
这位值班人员表示，他不了解罢工者的基本诉求，不过他看到有几百人在厂内聚集，和平抗议，白天有许多警察在场，晚上厂区没有人留下，夜班也都停工了。
他还指出，有关方面正在努力协调解决问题。他说：“现在厂里的领导和劳动局的人正在协调这个事。”
总部在纽约的中国劳工观察负责人李强对美国之音表示，近年来中国大陆工人维权抗争的现象越来越常见，罢工往往能迫使地方当局出面解决问题。
他说：“它要维稳。在这种情况下，因为几百工人罢工上街了，把路堵了，肯定会对当地造成一些影响。当地政府肯定不希望看到这种情况频繁出现。它可能会采取一些措施，就是说，给工厂一些压力。而且工人比较普遍地采用这种方式，也就是罢工或者上街。一方面给工厂压力，另一方面也迫使当地政府介入来解决问题。”
李强表示，他目前正在关注上海这家工厂的持续罢工。这次罢工行动在该公司位于上海青浦区的厂区举行。
今年四月，位于广东东莞的台资裕元鞋厂爆发了万人罢工，这次要求改善员工福利待遇的罢工持续了10多天，直到资方同意调整工人福利条件之后才结束。在这个为数家国际知名品牌生产运动鞋的工厂举行的那次罢工是1949年中共建政以来在中国大陆发生的规模最大的工潮，引起了广泛关注。
