中国电子商务巨头阿里巴巴集团控股有限公司周日（8月8日）表示，一名员工在公司内网上指控她遭到高管和一位客户的性侵犯后，该公司数名员工已被停职调查。
上周六，一名阿里巴巴女员工将长达11页，以PDF格式将她遭公司领导性侵的叙述发布上网后被疯传，很快上了微博热搜榜。济南市警方周日上午表示，他们正在调查这起事件。
杭州媒体《都市快报》报道了阿里巴巴对此所做的回应。该公司回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴绝不容忍。
声明称，济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，将权力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。
周六晚些时候，一名阿里巴巴女员工有关她在出差期间受到领导性侵的叙述在中国社交媒体上疯传，到周日上午，她在微博的账户已经上了热搜榜。
这位没有透露姓名的女员工称，她的领导强迫她一同出差，去济南见客户。
该女员工在其叙述中称，7月27日当晚，客户亲吻了她。第二天酒后在酒店房间醒来，发现衣服被脱掉，而她对前一天晚上发生的事情没有任何记忆。
她说，酒店的监控录像显示，她的领导层在当晚四次进入其房间。
该女员工说，回到杭州后，她说在8月2日向公司人力资源和高层管理人员报告了这件事，要求解雇她的领导并请假。她说，虽然人力资源部最初同意，但最终没有坚持下去。
阿里巴巴首席执行官张勇周六晚些时候在公司内网上发帖回应了该事件引发的骚动，但该公司并未正式披露其在内网上的发帖。
张勇写道：“该道歉的不仅是HR团队，相关的各级主管都有责任，都首先应该为冷默、为没有及时处理而 的每一个人必须有深刻的触动、反思和行动。”
据知情人士透露，阿里巴巴在内网宣布，该女员工的主管、她的HR联系人以及这些人的直接上司已被停职。
上个月，另一起性丑闻震惊了中国，加拿大华裔流行歌手吴亦凡被一名18岁的中国学生公开指控诱使她和其他女孩（其中一些未满18岁）与他发生性关系。
这一事件在中国重新掀起了#MeToo运动的讨论。吴亦凡否认了这些指控，随后被北京警方拘捕。f
