台湾近年来人才外流，中国已成为最大的目的地国家。在野党国民党的立委认为，这个现象冲击台湾整体经济发展。
台湾行政院主计处说，2015年台湾人赴海外工作人数是72.4万人，与10年前相比几乎增加一倍，其中外流中国大陆的比例最高，达到58%、约41万人，东南亚国家占15.4%、大约11万人，排名第二。
台湾立法院经济委员会委员、在野党国民党立委赖士葆接受美国之音采访表示，台湾人才大量外流，已经冲击台湾整体经济发展。
他说：“这是我们的骨干，未来人才的骨干，这些骨干都跑掉了，对未来产业的根基绝对有很大的影响，政府似乎拿不出任何的对策，只是想新南向，我没有看到有伟大的地方，新南向的地方，薪资水平比我们低很多，有谁要去那里。”
赖士葆委员还说，中国大陆一线城市的薪资结构都已经高过台湾，比如大学毕业的起薪，台湾大约是700美元，而大陆已经是1000美元以上。
南向政策
台湾总统蔡英文执政之后，提出了新南向政策，在总统府内设立了新南向办公室，希望加强与东南亚国家的经济合作，并逐渐减少对中国的经贸依存度。
另一方面，中国方面抛出了许多优惠措施，具体项目包括设立创新产业基地等，希望吸引更多台湾年轻人前往创业、工作。
执政党民进党立委陈亭妃告诉美国之音，中国不断磁吸台湾人才，背后主要目的是希望获得台湾的技术，最终影响台湾的经济竞争力，而蔡政府目前正在积极改善就业的环境。
她说：“蔡总统也曾经指示国发会，希望给予他们更多的期待，也就是人才留在台湾，有什么未来及竞争力，他们要的是在这一块，所以为什么我们一直要新南向，就是扩展台湾的市场，台湾的市场就代表竞争力，有竞争力人才就不会外流。”
陈亭妃委员还指出，中国对台湾年轻人统战并不会奏效，因为年轻一代是最没有历史包袱，也对台湾主体认同最高的一个族群。
台湾国家发展委员会的报告还指出，台湾流向中国的人才主要是科技及经贸管理等方面的专业，不过，在全球化的趋势下，人才流动是很自然的事，重点是如何招揽到需要的专才，可是数据显示，2015年到台湾工作的海外人才只有2到3万人。
供需失衡
台湾行政院副院长林锡耀日前表示，为了改善这个现象，政府将推动外国专业人才延揽及雇用法，松绑一些相关法令，让更多白领人士愿意到台湾工作。
台湾前总统马英九日前出席一项公开活动表示，不必过度担心人才外流的问题，因为如果把就业环境调整好了，自然会吸引人才进来，因此他在总统任内，积极开发境外学生来台就读，希望将台湾打造成亚太教育重镇。
台湾年轻人的薪资已倒退到16年前的水平，许多人仍然和父母同住，以减少生活花费，部分人需要兼差支付学贷等。
师范大学政治研究所教授范世平认为，台湾年轻人长期低薪的问题原因很多，最主要就是台湾从90年代开始设立了太多大学，造成了许多毕业生无法学以致用，找不到适合的工作，就业市场也出现供需不平衡的现象。
