美国司法部前不久不同寻常地介入了一起涉及LGBT性少数、非异性恋者公民个人就业问题的诉讼。该部门在向审理此案的一个联邦上诉法院提交的法庭之友陈述书中提出，1964年通过实施的民权法案第七条并未禁止基于性别取向的就业歧视。