美国工人面临一种矛盾局面，一方面很过人找不到工作，而另一方面数目可观的公司说他们有空缺，但找不到适合的人选。专家认为这个问题源于所谓的“技术差”，也就是求职人员具备的能力与空缺职位的技术要求不匹配......