为解决严重的劳工短缺问题并支持家人团聚，加拿大将首次允许临时外国劳工的配偶及其适龄工作的子女在加拿大合法工作。
据加拿大移民、难民与公民事务部部长肖恩·弗雷泽(Sean Fraser)说，这个项目从明年1月起开始，将分三阶段推出，并将维持两年。
弗雷泽本月早些时候在宣布这一项目时说：“在我所到之处，全国各地的雇主仍然把缺乏劳工当作他们最大的障碍。”
“今天的宣布将帮助雇主找到他们需要的劳工，以填补他们的劳动力空缺，方式是把工作许可扩展至所有技能水平的家属，得以让超过20万外国劳工的家属能够在加拿大工作，”他说。“我们的政府将继续帮助雇主克服劳工短缺，同时也支持劳工的福祉并让他们的家庭团聚。”
随着加拿大的经济迅速从新冠疫情中恢复过来，加拿大已经开始放眼海外，来填补本土劳工的不足。CTV电视网报道说：“截至2022年第二季度，加拿大有超过100万个空缺工作岗位，这是最高的季度记录。”
加拿大统计局(Statscan)说：“加拿大越来越依赖临时外国劳工来填补劳动力短缺。”这个政府统计机构指出，今年头10个月发放的外国工作许可比2021年同期增多了四倍。
新项目的第一阶段从赴加拿大的“高薪流”外国劳工的家属开始。“高薪流”是指那些时薪高于该职业在他们将要工作的地区的时薪中位数的人士。
第二阶段将适用于“低薪流”外国劳工的家属。这些“低薪流”劳工的时薪低于相关时薪的中位数。第三阶段将适用于农业工作，加拿大政府说，第三阶段的落实将取决于与“农业合作伙伴与利益相关方”的谈判。
加拿大政府还没有宣布启动任何阶段的具体日期。
保持家庭团聚
加拿大政府宣布该项目的新闻稿说，这项措施“目的在于通过保持家庭团聚而改善劳工的心理福祉、身体健康和财务稳定。因此，劳工预计将会更好地融入进他们的整体工作环境和社区。“
但是，由加拿大各地菲律宾移民组织结成的联盟“移民加拿大”(Migrante Canada)的主席丹尼罗·德莱昂(Danilo de Leon)认为，这种做法并不彻底，也不那么令人满意。
51岁的德莱昂在加拿大做运货司机的工作，他有临时外国劳工签证。他对美国之音(VOA)说：“对劳工和家属来说，这仍然是临时身份。”他还补充说：“这并没有处理劳工在工作场所受虐待的问题。对我来说，这没有解决移民劳工的长期需要，其中之一是永久居民身份。”
担心等级制度
专注难民事务的多伦多都会大学(Toronto Metropolitan University)教授伊迪尔·阿塔克(Idil Atak)对该项目的某些层面表示欢迎，但是她对该项目的推出方式提出了质疑。
阿塔克对美国之音说：“这是好消息，因为家人团聚是一项基本权利，而一段时间以来，加拿大一直拒绝让低薪外国劳工拥有这种权利。“
“然而，分阶段方式背后的原因——最后才把家庭生活权利给予临时农业劳工这个群体——是我不明白的。这种做法在谁更值得的问题上，根据工作种类，建立起了一种等级制度。家庭团聚的原则应当对所有劳工一视同仁，不能有任何歧视。”
移民专家阿尔·帕尔萨伊(Al Parsai)为那些希望利用新政策的外籍劳工家属提出了两点建议。
“请采取正确的步骤，去拿到资格，”他在一次采访中说。“这个独特的机会有可能两年后就结束了。”
第二，他说：“请留心错误信息。你随时可以在官网上复核你得到的信息或者咨询一位有执照的专业人士。”
评论区