美国司法部星期二(10月19日)宣布，脸书(Facebook)必须支付475万美元的罚款并向因脸书优惠外国员工而受歧视的美国员工支付最多达950万美元的欠薪。
这一歧视行为最迟从2018年1月1日开始，终止日期最早为2019年 9月18日。
司法部说，脸书“例行性地拒绝”聘用或考虑聘用美国员工，包括美国公民和国民、获得庇护者、难民和合法永久居民，而是宁愿雇佣临时签证持有者。脸书还帮助这些签证的持有者获取绿卡，使得他们可以永久性地工作。
在另一项和解方案中，脸书公司还同意培训雇员熟悉反歧视规则并扩大搜寻范围以填补工作岗位。
这笔罚款和欠薪支付是美国司法部民权司在其35年历史中宣布的最大金额的民事赔偿。
助理司法部长克里斯汀·克拉克(Kristen Clarke)在电话记者会上说：“脸书并不是凌驾于法律之上，必须遵守我们国家的民权法律。”
“虽然我们坚信我们的永久劳工认证(PERM)做法满足了政府的标准，但是，我们达成了协议，以终结持续诉讼，并将我们的PERM项目向前推进，该项目是我们整体移民项目的重要一部分，”脸书发言人在一项声明中说。“这些解决方案将使我们得以继续聚焦从美国和全世界聘用最好的建设者，并支持我们内部社区的那些寻求永久居民身份的高技能签证持有者。”
（本文参考了美联社的信息。)
