美国跨国零售商沃尔玛在中国的至少三家分店的几百名员工近日举行罢工，抗议他们所说的雇主单方面推出综合工时制，并且要求选举新工会。美国纽约的中国劳工观察负责人李强先生介绍事件的最新情况。
李强说，这次罢工的主要原因就是因为雇主把之前的工时标准改成了新的综合工时制，这种新的制度最关键的问题，就是要工人在相同工资下工作更长时间，并且根本没有和工会进行协商，直接影响了工人的利益。现在是南昌和成都的员工在抗议，并且一直在扩展，因为这个政策涉及到沃尔玛所有的分店的利益。
这种综合工时制为什么被反对？李强表示，这个制度是这样的，工作天数比原来的天数会延长，但是由于计算标准不同，薪水却并没有增长。这种单方面改动合约其实应该是违反劳动法的，而且这次事件沃尔玛根本没有走过工会的程序，换句话讲，沃尔玛其实就是当中国工会不存在。
现在当地工会做的如何？李强认为，之前工会长期不作为，这几年工会在推行工会直选，但是这个过程中最大阻力来自于企业，因为现在中国很多企业的工会并不是选举产生，一旦开始直选，那么大的企业就会失去对自己的工会的控制，企业和零售商会与工会有冲突。在美国，这种事情是很难发生的，去年沃尔玛给工人加薪导致成本上升，所以沃尔玛现在需要把盈利转移到其他的国家，这也是为什么沃尔玛突然修改用工条款的原因。
