中资机构动员参与支持香港政改

中资机构在香港扮演的政治事务，随着香港政改方案表决的临近，再度引起关注。一些中资机构员工已经收到通知，要求他们参加支持政府政改方案的游行。有学者呼吁，中资机构应提高在香港参与政治事务的透明度。

香港政府2012年政改方案将于6月23日提交立法会表决。临近这个日期，支持与反对各方均作最后努力，壮大声势，增加影响力。由建制派牵头的政制向前走大联盟定于6月19日星期六主办估计最少有二万人参与的支持政改大游行。

*中资机构通知员工参与游行*

美国之音通过两家大型中资机构的职员了解到，公司已通知员工，要求他们务必参与本星期六的大游行。其中一位员工表示，通知是通过电邮发出，他本人届时会顺从参与。

这位不愿透露身份的员工说，为免日后有不良后果，很多同事均只会私下抱怨，不会反抗。他说，当然也有持相同政见的大陆员工，真心自愿出席参与。以往，他也曾经替香港亲中政党民主建港联盟的立法会候选人助选。

另一家驻港中资金融机构更在两星期前，由高层在办公室个别召见每位员工，通知有关的游行讯息。

*中资机构回归后积极介入香港事务*

香港城市大学公共与社会行政学系教授郑宇硕在接受美国之音采访时表示，对上述的现像并不感到惊讶。他说，很多派驻香港的中资机构均是国有企业，其主要行政人员自然是干部与中国共产党党员，所以他们便需要接受政治任务，在香港组织动员。他说，在香港回归后，这些中资机构越来越积极地介入香港的政治事务，这次有关支持香港政改方案，也不例外。

郑宇硕说：“但我们见到，中联办也好，中资机构也好，对香港的事务有积极的、很大幅度的介入。当然，这也违反了当初河水不犯井水的承诺，而且这一种的介入，很多时是不合法，或是不道德，也很欠缺透明度的。”

郑宇硕说，驻港中资机构不仅具有较高的组织与动员能力，帮助了香港的亲中阵营，他们更拥有雄厚资本，往往轻易动辄捐献三千万港元给予亲中政党，协助发展。他说，这次中资机构要求属下员工参与非公司业务的支持政改活动，可能侵犯了有关员工的基本自由与人权。郑宇硕表示，理论上，若这名员工因不参与而受到歧视甚至解雇的话，他应该有权透过司法途径申诉，要求赔偿。

他说：“当然在实际的情况，很多时一些雇员都会忍气吞声，避免引起麻烦。我们也见到，有雇员将这些讯息匿名地通知媒体，这也反映了他们的心态，不希望产生正面的冲突，影响到自己就业的情况。”

*陈家洛：不应产生白色恐怖*

香港浸会大学政治及国际关系学系副教授陈家洛在分析这次的支持政改大游行时表示，中资机构在香港的政治事务上，确实是越来越扮演了重要的角色。

陈家洛说：“中资机构在香港回归后的发展是相当成功的。中资机构作为一个动员的基础，在政治上的确是一种能量。可以说，在一个工作的关系上，作为一个基础去动员群众，显示了力量。”

陈家洛说，中资机构发动员工参与香港政治是否干预特区事务，各人有不同见解。但他表示，最重要的一点是，公司的要求不应对员工产生白色恐怖效果。他说，非自愿参与非公司业务活动，会对香港社会发展产生不良影响。陈家洛解释，当香港人因恐惧而参与活动时，将会冲击香港一直崇尚自由的政治文化，这会是一个很大的倒退。他建议，日后中资机构应该更加透明、开放地去举办这类活动，并且让员工可以表达不同的政见。

陈家洛说：“最好的方法，是任何的一个机构，持一个开放的态度，既可以有不同政见的表述，也可以让员工去自由参与，我想政治参与这个平台应该是越辽阔、越透明、越公平，对市民参与或对政治文化发展越好。”

针对香港媒体最近报导一些主办单位以派发金钱方式，利诱市民参与支持政改大游行，身兼行政会议成员的政制向前走大联盟召集人郑耀棠也多次公开强调，游行是自愿性质，参加与否由市民自行决定。