总部设在纽约的非政府组织中国劳工观察7月29日对外发布的一份报告指出，苹果公司在中国的一家供应商禁止藏人在他们公司的工厂中工作。
该组织在报告中指出，负责为苹果公司代工的台湾和硕联合科技股份有限公司在他们的招聘政策中歧视藏人。这份报告转载了该公司在上海工厂招聘广告的图片，指出招聘用人的条件，“将不接受具有特殊生活方式和习惯的回民，撒拉族人，藏人，维吾尔族人等族人。”
报告指出，该项具有歧视性的招聘广告理论上违反了中国就业法律。
自由西藏组织主任埃莉诺·伯恩说：如果证实和硕联合科技股份有限公司海工厂招聘政策确实禁止雇佣藏人，该公司就必须对此作出全面的解释和说明。”
路透社引述和硕公司针对此发布的一份声明说：“该公司将调查此事，并将立刻采取行动，纠正违反中国劳动法和自身行为准则的行为。”
该组织在报告中指出，负责为苹果公司代工的台湾和硕联合科技股份有限公司在他们的招聘政策中歧视藏人。这份报告转载了该公司在上海工厂招聘广告的图片，指出招聘用人的条件，“将不接受具有特殊生活方式和习惯的回民，撒拉族人，藏人，维吾尔族人等族人。”
报告指出，该项具有歧视性的招聘广告理论上违反了中国就业法律。
自由西藏组织主任埃莉诺·伯恩说：如果证实和硕联合科技股份有限公司海工厂招聘政策确实禁止雇佣藏人，该公司就必须对此作出全面的解释和说明。”
路透社引述和硕公司针对此发布的一份声明说：“该公司将调查此事，并将立刻采取行动，纠正违反中国劳动法和自身行为准则的行为。”
