专著：人们获得成功有哪些要素？

澳大利亚华裔数学家陶哲轩31岁获得全球最高数学荣誉菲尔兹奖。美国山德士上校65岁白手起家创建遍布全球的肯德基连锁店。一位少年得志，一位大器晚成。是什么共同元素帮助他们取得骄人成就?英国作家、商业咨询顾问肯.罗宾逊在新近出版的《成功元素》一书中给出答案。

本星期，美国劳工部劳工统计局公布说，今年2月，美国失业率突破了8%。在去年12月和今年1月、2月间，美国总共有将近两百万人丢掉工作。这也是自从里根总统第一任期内的1983年失业狂潮以来，美国见过的最糟糕的就业状况。

*危机往往也是改变现状的契机*

旅居美国的英国作家、曾向微软、IBM、苹果等多家《财富》500企业提供商业咨询的肯.罗宾逊爵士(Sir Ken Robinson)说，对于上百万已经失去工作的美国人来说，危机未尝不是一个重整旗鼓的契机。

他说：“当我们看到这些总括的数据，庞大的数字当然很有震撼力。不过每个数据之下，都是一个一个的鲜活的故事，都是个人必须要面对的难题。有一点我深信不疑，就是当你习以为常的状况发生变化，当事态的发展没有如你所愿的时候，这恰恰提供了一个机会，使你可以仔细地重新审视、重新考虑一下你在今生的剩余时间究竟想做什么，然后放手去做。”

*做自己既喜欢又擅长的事情*

罗宾逊爵士在今年出版的新书《成功元素》(The Element)当中，试图解答大多数人心中或多或少存在的一道难题：如何取得事业成功?不过，想通过捷径寻找成功秘诀的人看过此书可能会感到失望，因为罗宾逊爵士并没有在书中开列出一份成功的元素清单。在他看来，成功要素与其说是某些成分的机械排列和组合，不如说是一种帮助我们最大发挥潜能的状态。

罗宾逊说：“在这本书里，成功要素实际上指的是我们喜欢做的事情和我们擅长做的事情的交汇。我们都有过这样的体验，就是在做某些事情的时候，时间过得很快，我们感到完全活在当下，完全沉浸在这种经历之中，我们会觉得这种经历是个人价值的最真实体现。如果在事业中经历这种感受，我们就算是获得了成功的要素。”

在经济和就业形势不景气的时期，人们更加倾向于保住饭碗，事业成就感和满意度往往退居其次。那么罗宾逊爵士在书中推崇的成功要素原则是否也适用于当下的经济环境?对此，罗宾逊爵士坦率地说，在薪水(paycheck)和热情(passion)之间如何取舍其实很难把握。

他说：“一方面，我的书中列举了大量事例，表明人们，不光是名人，也有各行各业的普通人通过跟随自己的热情和天赋取得成功。在这种情况下，跟随自己的热情和追求财务独立其实是一回事。但我承认，很多人的情况不是这样，我们有账单要付，我们要养家糊口。但我在书里要表达的是，如果你坚持追求自己天然擅长的事情，你往往会给自己创造更多机会，其中当然也包括收入机会。”

*任何年龄都可以追求成功*

在美国眼下的一轮失业周期当中，传统上较低的老年人口失业比例呈现加速上升的趋势。截至今年1月，美国55岁以上的失业人口达到170万，比2007年下半年金融危机爆发初期增加了一倍多。另外，今年年初，55岁到64岁之间的人口失业比例也在过去25年里首次突破了6%。

对于这部分人来说，重新寻找自己的成功元素是不是为时已晚?

罗宾逊爵士回答说：“永远都不算晚。的确，我在书里举了很多少年天才的例子，但书里也有很多大器晚成的故事。人们永远有机会改变方向，重新发现自己以前没有充分发挥的潜能。”

罗宾逊爵士在书中写到:“人们担心自己错过末班车往往是因为他们把生活理解成一条直线。他们觉得生活是一条高速单行公路，就算是错过了什么，也没有办法调头去寻找......实际上，人的生命是有机的、循环的。不同的潜能在生命的不同阶段以不同的方式显现。因为这一点，生活赋予我们的机会往往超出我们的预想。”

曾经在北美、欧洲和亚洲向很多跨国企业提供过人力资源管理的培训和咨询服务的罗宾逊爵士认为，《成功元素》一书所倡导的理念，不仅对于个人的事业选择，而且对于企业的人力资源策划也非常重要。

他说：“这本书的核心是提倡重新审视人的才能，并探讨什么样的条件有助于才能的发掘和演进，什么样的条件抑制潜能。这一点对于面向未来的企业至关重要，特别是考虑到未来经济将更加依赖创造力、创新、和多元化。”

关键词：成功元素、罗宾逊、发挥潜能