有关调查显示，三分之一的美国劳工不是入不敷出，就是担心失业，要不就是卡债缠身。有人用“焦虑不安”概括美国劳工群体的目前心境。不过，百分之九十的美国人同时表示，他们的奋斗精神依然高昂。
美国的劳工节前后，劳工经济状况是热门话题。商务部节前发表报告说，美国劳工七月份的收入下降了0·7%，创三年来单月最大跌幅。迈阿密先驱报说，这就是美国劳工阶层“每况愈下”的又一明证，劳工继续面临“紧绷的”生活和工作环境。
罗格斯大学下属的一个劳工问题研究机构，节前发表的研究报告也反映了类似情况。这项名为《焦躁不安的美国劳工》的研究报告，列出了三分之一美国劳工几个方面的生存状况：三分之一入不敷出； 三分之一没有工作安全感；三分之一的信用卡债务金额超过他们退休基金中的储蓄。财务紧张是美国劳工最感忧虑的问题。
阿里森·科皮奇是这项报告的第二作者，她对记者说：“经济上的焦虑是巨大焦虑。美国劳工感到，他们得到的工资远远低于他们的价值，在工作场所没有实现物有所值；另外，美国劳工的信用卡债务，超过他们的退休储蓄。这是对人们巨大无比的精神压力。还有很多人入不敷出。”
阿里森说，收入最低的劳工群体，往往生活压力最大，最紧张。她说：“我们研究了收入不到每年三万五千美元的群体，这批人经受的压力最大，生活中要承受三种不同压力，这是非常高的。美国劳工的平均压力指数至少为1·8，既承受近两项的生活压力，指数零为没有压力的理想情况，换句话说，美国劳工几乎人人都有压力。”
阿里森解释了美国劳工的定义，显然，这里的劳工并非单指蓝领工人，而是庞大的社会群体。“劳工既可以是在家中从事就业的人，也可以是自由撰稿作家，劳工不见得一定要有雇主。劳工的基本定义是，一个人要么现在有工作，要么最近刚刚失业，正在找工作。劳工的这一定义也是美国劳工部制订的。”
美国人口普查局上星期发表的报告也说明了美国劳工的经济状况。报告说，美国家庭2007年中位年收入扣除通胀后达到5万零2百33美元，比2006年提高了百分之1·3%，但是依然低于2000年。
美国劳工财务紧张的一个侧面是，许多美国人开始动用名为401K的退休基金储备，华盛顿邮报用“杀鸡取蛋”报导了这一情况。人们为了弄到钱渡难关真是想方设法，个人退休基金是很多人的最后选择。
按照法律规定，除非紧急情况，例如医疗、丧葬、破产保护等需要，存入这个帐户的钱不得动用。普信集团的统计显示，2008年7月动用个人退休帐号的美国人，比2007年同期上升了19%。
罗格斯大学的研究报告谈到了劳工群体积极向上的心态，阿里森说，面对全球化的挑战，美国劳工看到不断更新技术和技能的需要。
他说：“我认为，最令人鼓舞的是，人们普遍热爱自己的工作，喜欢工作；百分之九十的美国公众总的说来喜欢自己的工作，他们的焦虑不安是在问到深层问题时表露出来的。不过，美国劳工愿意再学习，接受新培训，不断推动经济向前发展，从中得到就业，医保以及退休保障。”
卡尔·冯·霍恩也参加了罗特格大学的这项研究，他说，美国劳工传统上能够适应市场的变化，但是并非心理上喜欢这种经济状况，他们要求社会变革。
他说：“毫无疑问，美国经济中没有稳定的就业，因为就业机会既有创造的，也有丢失的；有再创造的，也有再丢失的，循环往复。美国人习惯这种正常规律，然而他们并不一定就喜欢这种规律。美国劳工呼吁，政府要加大对经济的干预力度，为民众提供就业过渡的保障机制。”
关键词：美国，劳工，政府，经济，就业
