美国企业对经济前景看法略有改善

新的数据显示，美国经济可能会在今年年底出现负增长。但企业对经济前景的看法却稍有改善。不过，企业表示，通货膨胀已经不再只是一种风险，而是企业运营中面对的现实问题。

*先导指数下滑 四季度经济或收缩*

新的一周开始了。美国经济看来并没有摆脱一直困扰人们的各种问题。纽约民间经济研究机构会议委员会星期一报告说，6月份经济先导指数下滑0.1%。这是四个月来的第一次。先导指数反映的是未来三到六个月的经济活动走向。

不少经济学家认为，先导指数的下滑可能预示着美国经济在今年第四季度会进入负增长阶段。管理着700亿美元资金的固定收入资产管理公司“莱特资产管理公司”的首席经济学家简.卡伦(Jane Caron)认为，第二季度经济增长还比较好，增幅可能会高于2%。但第三季度会差一些，第四季度GDP可能会收缩。卡伦女士对美国之音说，拖累经济下滑的主要因素是，消费者在多种经济问题的缠绕下很难挺下去。

卡伦说：“今年第四季度的时候，消费者恐怕难以继续承受起各种经济问题的拖累，特别是就业放缓，收入增长走软，食品和能源价格双双暴涨，信贷渠道收紧，在持续疲软的房地产市场和股市影响下，家庭财富缩水等所带来的压力。”

*企业对经济前景并不悲观*

经济增长前景虽然暗淡，但美国全国商业经济学协会(NABE)7月份完成的企业经济情绪调查显示，美国企业对经济前景的看法并没有更趋悲观。认为下半年经济增长依然会保持在1%以上的企业占44%，而看法比4月份更加悲观的企业占45%。认为GDP会出现负增长的企业只占10%。不过，更多的企业认为，下半年增速会非常缓慢，大约在0到1%之间。主持这项调查的经济学家肯.西蒙森(Ken Simonson)在接受美国之音采访的时候对这个调查结果进行了分析。

他说：“这个调查透露的信息非常复杂，跟4月的调查截然不同。那次调查时，受访者对自己公司的前景和整体经济的前景的看法相当负面。这次，人们认为，经济可能会避免衰退，但增速将会非常低。就它们的企业来说，材料价格迅速上涨，企业的利润空间受到很大的挤压。这种情况还会持续几个月。这个看法将对企业的雇人计划和资本开支计划都会有所影响。”

接受这次调查的有全国商业经济学协会的101个会员的经济学家。调查发现，有44%的企业报告说，它们的商品和服务需求增加了，而这种需求下降的企业只占19%。这显然比第一季度有明显的回升。其中商品生产企业回升的幅度较小，而服务生产企业回升幅度较大。

*西蒙森：通胀已是事实*

这次调查发现的一个令人担忧的问题是，通货膨胀在企业层面正在全面上涨。75%的受访者报告说，它们在上个季度购买原材料的成本提高了。这个比例是1994年调查设立这一问题以来的最高值。市场疲软、商品价格上涨给企业的利润空间构成了很大的挤压。利润空间缩小的企业占比提高到30%，而利润空间扩大的企业占比只有17%。不过，在通胀压力增加的同时，那些报告说上个季度支付工资数量增加的企业只有25%，比前一个季度的36%出现了较大幅度的下降。

主持这次调查的专家西蒙森还是美国全国总承包商协会的首席经济学家。他对美国之音说，对于企业来说，通胀已经不只是一种风险，而是已经存在的现实。

他说：“我当然认为通胀已经一种现实。我公司所在的行业--非住宅建筑业的承包商们告诉我，原材料价格上涨很快，幅度也很大，是70年代以来罕见的。现在油价虽然从高峰回落10%，但跟一年前相比实在是太高了，这带动着其它行业的原料价格快速上涨。许多商品都增加了燃料税。企业对经济前景的悲观程度虽然有所下降，但它们对成本的上涨势头更为谨慎。”

*卡伦：不会出现长期通胀*

佛蒙特州的莱特资产管理公司首席经济学家卡伦女士也表示，这种成本增加的巨大压力已经存在一年多了。但是成本上涨转嫁到零售价格的冲动还是有限的。由于工资压力不大，卡伦认为，短期通胀压力不大可能转变成长期通胀上涨。

她对美国之音说：“工资是一个非常重要的环节。如果没有工资物价攀比上涨，虽然企业面临通胀压力，但经济也不大会出现滞涨的局面。到目前为止，美国还没有出现这个问题，不过其它一些国家已经多少有了这个问题。美国还没有工资物价互相推动、螺旋上涨的现象。”

卡伦说，她的公司的看法是，通胀预期可能会上涨，但只要没有工资物价攀比上涨的问题，通胀心理就很难扎下根来，就不会有长期的通胀问题。

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