刚刚闭幕的中共十七大选出的新一届中央委员名单中没有包括前领导人江泽民派系的重要人物曾庆红，而在再次修改过的党章里，依照三个代表理论的模式写进了总书记胡锦涛提出的科学发展观。分析人士认为，新的中央委员名单可以说是权力重新分配过程中妥协的结果，也可以说是权力斗争的产物，但其实不如说是制度的产物。
*年龄偏大*
政治评论人士何频对美国之音表示，十七大最引人关注的议程就是高层人事变动。他说，虽然人们对政治局常委班子中的人选有种种揣测分析，但今年68岁的曾庆红下台，是以年龄划线的中国干部任免制度决定的。何频认为，在中共高层最有实力和最有权谋的人物之一曾庆红离开权力核心的最根本原因是年龄偏大。
他说：“高层权力的分配，或者说谁上谁下，已经有了它一定的特定规则。其中的规则之一就是以年龄为最主要的标准。我们知道，十六大的时候，大家原来看好的很具有开明思想或者改革意识的李瑞环下来了。当时他下来的一个主要理由就是他的年龄偏大，68岁了。所以，从他那个时候开始，就似乎成了一个标准。”
*服从大局 稳定政权*
独立评论人士高新对美国之音表示，曾庆红按照中共高层制订的人事制度化、规范化的游戏规则不再担任中央领导职务具有典型象征意义。
他说：“这一次全部16届中央政治局委员都是1940年以后出生的才可以留。 1940年以前出生的统统都退下去了。在这个前提下，我想，无论他们背后有没有虚情假意的还是真心实意的挽留，曾庆红是全部退出中央领导集体的中央政治局常委和政治局委员里最年轻的一个。”
这位在美国的中国政治分析人士指出，年龄未满70、被人们猜测可退可不退的江泽民亲信曾庆红在这次党代会上曾表示，中共政权和干部是铁打的江山流水的兵，已经在暗示他即将告别权力核心。
高新说，曾庆红以年龄的原因交出中共政治局常委的位置是服从稳定中共政权大局的需要，因为他们明白，只有帮助胡锦涛和其他现任领导人稳定政权，他们的晚年和子孙后代才有保障。
*需要公开和竞争 别以年龄定去留*
政治分析人士何频表示，中国改革开放初期，为了把中国革命时期的一代老干部所占的领导岗位让给教育程度比较高的年轻一代，在邓小平的主持下，设立了年轻化和知识化这两个硬指标。这位分析人士表示，但是这种选拔机制和毛泽东时代的以路线划线、以阶级斗争为纲的用人标准并没有本质差别。
何频指出，现在看来，在走向多元繁荣、不断进步的中国，人事制度要做到真正选贤荐能，就应该实行公开化和竞争化，而不应该以年龄和所谓学历文凭来作为决定干部上下去留的僵硬标准，更不应该由组织部门黑箱操作。
