国际工会组织“国际工会联合会”日前公布了一份报告，批评得到2008年奥运经营许可的几家中国工厂严重侵犯劳工权益。
“国际工会联合会”6月10号公布了一份研究报告，对一些中国工厂存在的严重侵犯劳工权益，特别是虐待童工的情况提出了尖锐批评。
“国际工会联合会”2006年由“国际自由工会联盟”和“基督教国际工会联盟”两大组织合并而成，其总部设在比利时的布鲁塞尔。该组织的发言人蒂姆.努男(Tim Noonan)表示，这份报告是在对获得奥运特许经营的四家工厂进行研究后做出的。
“研究结果显示，这几家工厂都有严重违反基本劳工权益的情况发生，这些工厂工人的工资比法定最低工资还要低。工人每星期不得不工作七天，每天工作12到13小时。有时一个月连一天假期都没有，其中一家工厂在学校放冬假时雇用了20多名年龄在12岁左右的孩子。这些孩子和成年人工作同样长的时间，但是工资却比成年人的低。调查还显示，工人的健康和安全也存在很大问题。”
*国际工会动机*
据“中国劳工通讯”驻法国的国际代表蔡崇国介绍，近年来，一些国际工会组织对中国的劳工问题非常关注，他分析了其中的主要原因。
“中国大量产品出口到世界各国，一方面降低了各国产品的价格，使消费者得到益处，另外一方面也导致很多国家的传统工业倒闭或衰落，导致一些国家，包括美国和欧洲私有问题的加剧。因此国际工会组织非常关注中国的劳工问题。另外，各个国家，特别是西方国家的一些企业纷纷转移到中国，造成这些国家减少(就业机会)，这也是各国工会关注中国的一个原因。”
蔡崇国指出，国际和各国工会组织在这个时候对中国的劳工权益问题提出批评并不奇怪。他说，这些组织希望利用2008年北京奥运会的机会，迫使中国政府重视劳工问题，真正落实联合国关于经济、社会及文化权利国际公约，并切实遵守国际劳工局关于工作和劳工权益的各项标准。
*童工问题堪忧*
蔡崇国指出，尽管中国政府非常重视童工问题，并且制定了严厉的法律，但是近年来中国童工问题的发展趋势仍然令人忧虑。
“这个原因在于，南部很多企业，包括东部的一些企业劳动力缺乏，促使很多工厂的工头和老板去找童工，因为童工眼睛好，手也巧，工资低，而且也不会反抗。另外，很多农村地区由于学费贵，大量的农村的孩子失学。民工的孩子上学也很困难，他们的家庭流动性大，所以干脆就去打工，一方面挣点钱，另外一方面也可以见世面。在这种背景下，中国的童工过去几年来发展严重。”
*奥组委：查实后严肃处理*
北京奥组委对上述报告做出了积极的回应，并且威胁要取消与这些使用童工并违反最低工资法的工厂的合同。北京奥组委执行副主席蒋效愚表示，奥组委对奥运经营产品有明确的要求和规定。如果调查情况属实，就将严肃处理。
他说：“如果这些工厂违反了我们的规定，我们将严肃处理这个问题。如果他们严重违反了规定，他们就不能再成为我们的生产厂家了。”
*最赚钱的奥运会？*
《华盛顿邮报》说，北京奥运会预计是奥运会历史上最盈利的一次运动会。它吸引50万外国游客来到中国，企业赞助商也大批拥入北京奥组委，希望利用这一机会打入中国日益增长的消费市场。
另外，总部设在瑞士的国际奥林匹克委员会说，它对带有奥林匹克标志的所有正式产品没有直接控制权。但是，该组织表示，它制定了有关公平劳工标准的政策，希望奥运会主办城市和有奥运经营许可的厂商能够遵守。
