中国直辖市重庆当局最近决定，今后律师可以代理劳动教养案例。不过，有律师对中国劳教制度存在的合法性提出质疑。
重庆市公安局和司法局最近公布了《律师代理劳动教养案暂行规定》，主要内容是被劳动教养人可以委托亲友或者聘请律师提供法律帮助。
南华早报星期三报导，中国的劳动教养制度通常不经过司法程序，以行政手段悄悄剥夺公民自由，恶名远扬，而重庆司法当局这一新规定，也许对有关方面纠正错误有所启示。
根据美国劳改基金会的资料，中国司法当局对人犯的处罚主要是通过两个方式：一是劳改，二是劳教。法庭判定有罪者，送劳改；公安机关判定有过者，送劳教。中国在20世纪90年代中期废除了“劳改”，所有的劳改场所，一律改名为“监狱”。
*莫少平：其实没有新意*
北京知名刑事辩护律师莫少平说，重庆司法当局推出的这个新规定其实并没有什么新意，因为在司法实践中，早有律师为劳动教养人提供法律帮助了。他说：“律师代理劳动教养案是很正常的。公安机关有个劳动教养委员会，我只要是不服劳动教养决定，就可以提起行政诉讼，到法院去告公安机关。刘小波十多年前在大连劳动教养不就是一个案例吗？”
北京师范大学文学博士、独立中文作家笔会会长刘晓波20世纪90年代中期因发表文章被判处劳动教养3年，莫少平代理了这个行政诉讼案。
莫少平认为，公安机关把人送去劳动教养1到3年是一种行政处罚，基本前提是公安当局认为此人不构成刑事犯罪。
*滕彪：劳教本身就是一个大问题*
长期以来，中国公安机关把劳动教养作为一种对并无犯罪居民的惩罚手段，这种做法本身是否合法受到很多中国以及国际上的法学者、律师和关注人权人士的强烈抨击。
北京律师滕彪说，劳教本身的存在就是一个大问题，而以往公安局的做法使得律师基本没有办法介入并提供法律服务。他说：“律师在相关的案件里介入的少，限制也很多。尤其在被抓之后、劳教的决定下来之前，这个阶段恐怕律师很难介入。”
滕彪说，希望重庆司法局的新规定能在这方面有所突破，让律师尽早会见当事人，这样才能更好地保护当事人的权益。
