30年前，平权运动为美国女性提供了新的就业机会。30年后的今天，这一运动渐渐朝另一个方向发展：越来越多的职业女性选择放弃职业，在家抚养孩子。对许多人来说，这是一个新的领域。
凯利.英格利希.菲加罗和她的先生迈克尔在他们的第一个儿子布兰登出生前夕从纽约搬到了马里兰州。就象许多其他职业妇女一样，她期望几个月以后再回去工作。她在附近找不到亲朋好友帮忙，于是开始找人照顾孩子。
她说：“我找不到满意的地方。把我的孩子留给一个陌生人，一个根本不认识的人，我感到很紧张。”
所以英格利希.菲加罗决定留在家里亲自照顾布兰登。她是他们家族的第一个律师，她的父母难以接受她放弃事业的决定。
菲加罗说：“我的妈妈和爸爸起初都有些惊讶，尤其是我爸爸吃惊得目瞪口呆。他不相信我要辞去工作，尽管只是短短的一段时间。不过，我妈妈理解我，我爸爸也逐渐改变了看法。我的许多亲戚说，任何人都可以照顾孩子，但是你需要去作律师。这就是当初的反应。只有我的先生支持这种做法。”
*创立穆哈妈妈互助团体*
非洲裔美国人母亲大多数都出去工作，通常是因为她们的家庭需要这笔收入。所以当英格利希.菲加罗决定留在家里时，她找不到一个榜样。她说，从律师转变成为在家里带孩子的母亲也具有挑战性，因为妇女的职业是她们身份的一个重要部份。逐渐地，她遇到了做出同样选择的一些妇女，她开始感觉不那么孤独了。
她说：“我做了一些初步调查，发现自从20世纪50年代以来，在家带孩子的母亲数量首次上升。所以说这真的鼓舞人心。”
1997年，凯利.英格利希.菲加罗和她的3个朋友成立了一个团体，为其他在家的母亲提供情感、教育和社会帮助。他们把这个团体称为Mocha Moms，译成中文就是“穆哈妈妈”。
她说：“Mocha实际上是咖啡加牛奶的意思。所以，在这里指有色人种妇女。我们最初决定，这个团体由在家的非洲裔美国人母亲组成。后来在1998年，我们扩大了范围，对不同肤色的母亲都表示欢迎。我们欢迎各种族和各民族的妇女和男士参加。”
*互助组织不断壮大*
曾是电视制作者的库维.马托克斯说：“我在2001年加入了穆哈妈妈组织。后来决定在我们地区成立一个分会，所以我成立了新泽西埃塞克斯县分会。”
多亏了这些女士，穆哈妈妈组织才发展起来。比如库维.马托克斯，她辞去了电视制作者的工作，在家照顾她的3个孩子。目前这个组织在全国有100多个分会，2500多名成员。马托克斯说，穆哈妈妈组织对其成员来说就象一个大家庭。
库维.马托克斯说：“我举个典型的例子，在我们分会，当一个妈妈生宝宝的时候，她从医院回到家的最初两个星期，我们分部每天都会有人去她们家，给她和她的家人带去一顿热餐。所以说，我们的妈妈们为别的妈妈做饭。她们在别的妈妈家里帮忙，这样那些妈妈可以去洗个淋浴，还帮助她们打扫房间。她们尽一切可能相互帮助。”
马托克斯说，她们那个分会刚成立时，只有10名成员，现在已经增加到60多人，她们参加各种各样的活动。
库维.马托克斯说：“我们每个星期举行一次会议，我们称为‘母亲支持团体会议’。我们把孩子也带来，还带一些点心，我们只是聊天儿。有时我们选一个话题讨论，还有的时候我们请来一位佳宾，跟我们谈论各种各样的事情。我们每个月还举行一次只有妈妈参加的聚会，不允许带孩子来。对我们来说，这是一个大家聚在一起的机会，稍微放松一下，花一些时间大家在一起。”
*成为社区活跃组织*
穆哈妈妈组织还援助她们的社区。库维.马托克斯说：“这或许是最重要的组成部份之一，因为对我们来说，重要的是要回馈我们居住的社区。所以我们什么都做， 从募集罐头食品，到为那些寄养的孩子们收集礼物，为父母被关进监狱的孩子征集礼物。我们还在各个社区的学校里担任义工。我们和许多当地组织一起做一些基层工作，尽可能地回馈社区。”
库维.马托克斯仍在享受作为3个孩子的母亲照顾他们的乐趣。她说，加入穆哈妈妈组织，使她感受到获得支持，并且满怀信心地做出其它选择。她最近决定不再回去继续做早9点上班晚5点下班的工作，开始在家里作自由职业作家。
穆哈妈妈还建立了网站，帮助更多的妈妈寻求帮助，分享经验，并且为她们做出亲自培育孩子的选择感到骄傲。
