3月8日国际妇女节是世界各地女性争取权益的日子，也是一个把媒体注意力引向家庭暴力和事业发展等妇女问题的一个机会。但是很多非赢利机构和组织并没有刻意地把这些问题渲染成标题新闻，而是扎扎实实地每天都在为这些问题提供解决方案。今天我们就要介绍一家这样的机构。
*搭配着装适应改变*
很多努力寻找工作的低收入单身妇女发现，自己要通过竞争找到工作，需要合适的职业服装，但是她们买不起。这就是“搭配着装适应改变”这个机构应运而生的原因：
米歇尔.约克曼是“搭配着装适应改变”机构的项目主任。她说：“我们为妇女提供职业服装和职业咨询，帮助她们进入或者重新进入就业市场。”
约克曼说，无论求助妇女的背景如何，不管她们是失业，依靠福利救济，正处于戒毒阶段，还是家庭暴力的受害者，或者是新来的移民，首都华盛顿的这家非赢利机构都会帮助他们，目的就是为了对妇女提供支持。在过去的15年里，这家机构已经帮助了1万2千多名寻找工作的女性：
*进行形象方面的咨询*
“我们每年举办两到三次系列讲座，专门进行形象方面的咨询。我们教参加讲座的女性如何着装，行为举止如何显得专业得体。我们还提供商业礼仪方面的培训，教授理财的技能，人力资源、文案管理以及如何了解你有哪些权益等等。 这些都是她们踏入工作岗位之后可能用得上的知识和技能。这样她们一旦迈入职业领域，能够尽快获得成功。”
在参加过培训或者技能发展项目之后，妇女们就开始为获得成功而穿衣打扮。这得感谢来自个人、公司和服装厂商的慷慨捐助。
约克曼说：“我们这里有套装，有单件服装，也有女式礼服。在冬季，我们还有大衣。当她们要去面试的时候，她们会得到两套衣服。之后，一旦她们确实得到一份全职工作，她们可以回来，再得到三套服装。这样，她们就可以一个星期每天换一套衣服。和这些服装相配的还有鞋子、一只坤包以及女性所需的常用物品。同时，我们的志愿者还会给这些女性进行一对一的咨询，教她们如何混合搭配几套衣服，充份利用这些服装。”
顾问：“这是你喜欢穿的那种样式。” 客户：“我把这些穿在这件衣服的下面？” 顾问：“怎么样，你可以把鲜粉红色穿在那件的下面，那看上去太棒了。你如果觉得自己真的很敢穿，你可以和绿色搭配，但是我不会给你那样的建议，你不会喜欢那样。你一定得相信我。我们试着搭配已经有一会儿了。” 顾客：“我也不知道该怎么穿。” 顾问：“但是你一定得感觉穿着舒服。因为当你去面试的时候，你是穿这些衣服的人。” 顾客：“对......”
这是露西第一次造访“搭配着装适应改变”机构。这位43岁的妇女现在是临时工，她希望找到一个永久的职位：
“我挑选了那三套服装。我只准备带回家两套。这些衣服让我感觉很好。我很高兴。”
*建立自信是最终目标*
志愿者艾琳.波尔奇是为来这里的妇女提供着装咨询的顾问，她说：“来这里的大多数人从来没有机会有穿衣方面的经验，从来没有什么选择。但是你可以让她们体验穿衣着装，让她们试穿。我认为这是关键所在。一些人懂得如何搭配穿衣，她们看上去非常出色。其他一些人对于尝试新的东西有些害羞，放不开。你可以让她们尝试一番，让她们看到自己看上去有多好。这可以增强她们的信心。”
“搭配着装适应改变”机构的约克曼说，建立自信是这个机构的最终目标：“当你看上去很精神，你就会觉得你自己浑身上下都散发出一种很专业的气息。你举手投足之间会表现出一种专业化的样子。你会觉得好象自己真的能行。你会觉得你的回答都很到位，因为你对自己感觉良好。你可能连你自己都没有意识到，别人是怎样看待你的，或者说你的衣服是否适合那份工作。”
她说，对于寻求帮助的女性客户以及她的全家来说，参观这家机构大量的时装库存是一种全新难忘的经历：“有一些顾客，她们穿上一套衣服，出来对着镜子看了之后，竟然激动地哭了起来。还有一些顾客让她们的孩子在大厅等她们。当她们出来展示她们的新套装的时候，整个家庭都会喜出望外，因为他们知道，这位妇女朝着成为一名职业女性的方向迈出了步伐，而且具备了相当的素质。她们明白，这不仅对于她们自己来说是一个新的开端，而且也为自己的女儿树立了榜样。”
约克曼表示，一些女性曾经来到这里寻求帮助，几年之后她们又回到这里，为别人提供帮助，这样的事例并不鲜见：“我们机构有一位董事会成员，她原来就是这里的一位顾客。大概7、8年前，她来寻求帮助，准备重新回到工作岗位。她在这里找到了合适的服装，她参加了我们的讲座，学到了她重新获得成功所需要的技巧。这些年来，她在施乐公司经常获得升迁。她现在已经位居施乐公司的管理层。”
正如自己的很多顾客一样，“搭配着装适应改变”这个机构也是一片兴旺发达的景象，吸引着越来越多的志愿者，女性顾客也比以往更多。这个机构已经成为美国妇女联盟的成员之一。这个全国性的网络组织包括了30多个非赢利机构，和别人分享自己的经验和资源。最近妇女联盟办起了自己的服装生产线，为女性提供更多样式和尺寸的职业服装，帮助妇女走上新的成功之路。
