香港政府宣布积极研究在今年7月起实行公务员五天工作制，但是不会为此而立法，商界自行决定是否跟随。不过，有商界人士担心对中小企业造成压力。学者认为，如果实行政府的建议，不会影响香港的竞争力。
香港行政长官曾荫权星期四公布，政府决定由公务员事务局等部门成立工作小组，积极研究从7月开始实施公务员五天工作制。曾荫权说，公务员每周工作 44 小时的工时不会改变，公务员的编制也不会改变，对整体政府开支影响轻微。有关安排只适用于政府办公室，不会影响消防、警察等紧急服务。他说，政府不会立法实行全港五天工作，但希望私人企业自愿加入。
*公务员团体表示欢迎*
公务员团体普遍对有关建议表示欢迎。民主党立法会议员郑家富则批评说，即使商界跟随政府实行五天工作，但是如果不立法规定最高工时，只会使员工每天工时延长，对减轻员工压力没有帮助。
*总商会不鼓励私人企业仿效*
香港总商会欢迎政府推行五天工作制，但不会鼓励私人企业仿效。代表商界的自由党不满政府事前未有咨询劳顾会和立法会。自由党主席田北俊表示，虽然特首表示不会强迫私人企业跟随，但仍难免对中小企业构成巨大的压力，可能被迫跟从政府的做法，使在财政和管理上不及大企业的中小企，面对更恶劣的竞争环境。
*不影响香港整体竞争力*
对于政府建议16万公务员实行五天工作制，香港中文大学经济系副教授庄太量认为，对香港整体的竞争力不会有什么影响：“政府起带头的作用，大公司会跟从，小公司的成本可能会增加一点，但是由于平日每天工作增加半小时，每周工时不变，总体来说，对生产力没有什么影响。”
香港公开大学经济课程主任罗伟忠同意这个看法：“对香港的生产力没有什么不好的影响。香港是以金融服务行业为主，这些专业服务行业星期六不办公影响不太大。金融服务业在全世界很多地方星期六也不办公，所以影响不大。”
*强制执行，对制造业影响最大*
香港公开大学的经济学者罗伟忠说，由政府带头，让私人企业决定是否跟随是好的做法。他说，如果强制规定全港五天工作，对制造业的影响最大。
罗伟忠说，亚洲很多国家包括中国、日本、新加坡等都已经实行五天工作制，这也是全球的趋势。他说，五天工作制最大的好处，是让员工多些休息，对生产力也有正面的作用：“使员工生活没有那么紧张，在周末时能有多点时间陪伴家人，可能在某程度上，对香港的消费市场有些帮助。”
