中国正在对军队编制进行大规模改革，减少繁复的官僚级别，建立相对小型化的多兵种集团军，以增加部队的机动性和灵活性。美国的一些专家表示，这些改革一方面是为了提高军队的作战能力，一方面也是针对潜在威胁做出的反应。
*林长盛：信息化时代靠武器*
据中国官方媒体新华社报导，目前正在进行的军队编制改革，将逐渐淘汰陆军中师的编制，增加较小型规模的集团军数量，同时减少海军和空军的领导指挥层次。
分析人士认为，把师压缩成旅，减少军队的人数，建立小规模的智能化部队，是高科技时代的必然趋势。美国智囊机构克莱蒙研究所的研究员林长盛说，在信息化时代，打仗要靠武器，而不是人海战术。
他说：“ 解放军还没有达到美国军队这样的高科技的程度，但是比过去的装备进化多了，所以它也不需要像过去那样的大规模兵力，也就是所谓的人海战术。”
林长盛说，现在中国解放军的集团军形式很多，主要包括步兵旅、装甲旅和高炮旅等多种部队，大幅度提高了军队综合作战的能力。
*古雷：良性循环*
据中国的解放军报报导，这次军队编制改革变化之大、涉及范围之广是中国军队历年来所罕见的。报导说，这次改革还减少了海军和空军的领导指挥层次，精简了机关干部的数量。
美国防务智囊机构“克莱星顿研究所”的副所长古雷表示，减少中层指挥官就是减少开销，可以把节省下来的钱用来提高军队的科技程度。而科技程度提高后，也就不需要那么多的指挥官了。这是一个良性循环。
他说：“中国人民解放军正在做的和其它国家很相似，也就是精简军队的层级，以较少的指挥官来领导军队，提高军队的效率和灵活性。”
*古雷：可能针对在境外利益*
古雷说，中国军队改革一方面是达到裁军、减少军事开支的目的，另一方面也是针对潜在威胁做出的反应。
他说：“空军和海军的现代化建设主要是针对台湾海峡而来的，其实整个中国军事现代化都是为了在万一发生的台海冲突中和美国等国家交锋而作准备。”
古雷说，中国的地面部队现代化建设原来主要是为了维护国内安全，而现在则有可能针对中国在境外的利益，比如中国可能会向中亚地区部署军队，以便保护那个地区的能源和其它利益。
据解放军报报导，这次军队体制编制调整的改革将在2005年年底之前完成。
