被视为新冠肺炎重灾区的新加坡，近期疫情逐步受控，民众的日常工作与生活基本恢复正常，但与此同时，当时数以万计外籍劳工，包括不少来自中国的工人，仍然被强制隔离。无法正常工作却被迫滞留新加坡的外劳，他们的人权是否得到保障引起国际社会关注。美国之音接触到一名曾因感染新冠肺炎被强制隔离的中国工人，从中了解到新加坡外劳宿舍的实况。
2019年，韩永吉从老家河北定州市到新加坡当建筑工人，本来每月赚取到两千多块钱新加坡币，但他不幸在工作期间发生工伤，右眼失明，治疗期间更遇上新冠肺炎疫情，长时间要在外劳宿舍接近隔离。
韩永吉向美国之音回忆，被隔离时要和另外11个名工人睡在同一房间的上下铺床，共用洗手间和厨房。
韩永吉说：“我们这房间住了十二个人全部都是中国人。铁床。双层床。两个洗手间一个厨房。洗衣服不方便。洗完没有地方晾干。每天伙食会送到劳工营，他们会用喇叭吆喝一下，每家宿舍会派一个人去拿。”
韩永吉对于外劳宿舍的安排基本满意，但失去人身自由使他难以忍受。
韩永吉说：“它不让你出宿舍，专门有人看着你，一看见就喊你。我们接受隔离时，在院子里可以走动，甚至安排早操活动，让我们心情愉快。人们都想出去透透风。留在宿舍里没有病也会熬出病。时间太长了。”
疫情使外劳宿舍人心惶惶。韩永吉埋怨宿舍为工人提供的监测太少，自己和多名室友几乎被延误诊断。
韩永吉说：“我们在劳工营，两个月内总共才检查了四次。它根本把我们劳工不当回事 。一开始一个也没有感染。 最后一次检查当中，12个人检查了六个，我们六个都有（感染），就把我们六个人搬出去了。工人对政府一点信心也没有，都想回家。”
韩永吉本人已于上个月返回中国。
新加坡半数外劳感染新冠肺炎
韩永吉所描述的外籍劳工感染情况并非个案。根据新加坡官方数字，疫情爆发至今全国共有接近六万起确诊个案，当中绝大部分是经由核酸检测证实受感染的外籍劳工，但如果连同接受血清测试的外劳一起计算，染病外劳总数超过15万人，也就是说，住在40多家外劳合法宿舍的超过30万名外劳，几乎每两人就有一人受感染。
韩永吉的个案一直由外籍劳工权益保护机构“情义之家”社工陈宇翰跟进。陈宇翰向美国之音表示，新加坡约有三分之一的外地劳工是住在劳工宿舍。新加坡政府的宿舍法令也主要是针对这批外劳。
陈宇翰说：“（法令规定）他们没有雇主的允许是不能离开劳工营，除非有特别的情况，譬如医院的预约等等，所以他们每天要工作的话，会有雇主派专车把他们载到工地，做完工就会乘车回到工地。工人们不能私自出外活动，连到超市买东西也不可以。”
“情义之家”曾向政府反映外劳的困境。其后当局颁布了另一法令。
陈宇翰说：“过去数月有报道说，有外劳在劳工营里自杀了，暴露了很多工人已经出现心理问题，所以我们向政府提出了，过多的封锁和管制会对工人产生心理上的影响，其后政府颁布了新的法令，容许工人每周有三个小时到特定的休闲中心，但后来发现这个政策并不讨好。为什么呢？三个小时太短了，一来一回就已经一个多小时了，剩下的时间并不多。另一方面，外劳也必须向政府申请。通常这类消闲也就是去见见朋友聊聊天，一个人出去逛街是很无聊的事情，见不到朋友对他们也没有什么意义。”
媒体人：隔离外劳形同歧视
新加坡独立媒体工作者韩俐颖十分关注当地外劳的处境。她向美国之音表示，虽然疫情受控后，政府进一步放宽对普通民众的限制，，但外劳变相失去自由的情况仍然持续。
韩俐颖说：“为什么他们现在还是有这些限制，还是不能出来？出来的时候还要申请？我们新加坡人都可以出去逛街，探亲吃饭，连看电影都可以，没有理由把这些工人一直限制在宿舍里面。”
去年四月中，新加坡疫情日益严峻。政府从那时开始把感染数字一分为二把外劳宿舍的数字区分出来。韩俐颖认为，此举等同社会歧视。
韩俐颖说：“从一开始就已经把这些工人和新加坡民众区分对待。疫情还没开始就已经是这样。疫情爆发后，当局分别发放感染数字也没有什么意外。政府说的，他们（外劳）不算是真正的Singapore residents (新加坡居民)，只是暂时性在新加坡工作而已。”
韩俐颖表示，就连当地一些主流媒体也火上加油。
韩俐颖说：“‘联合早报’居然登了一篇文章，说大多数移工（外劳）来自落后国家，他们的卫生和生活习惯都和我们不一样，所以如果要抵抗疫情，就需要这些工人配合一下，打扫干净他们的生活环境。其实这个是我们的问题。我们把他们关进这些宿舍里,”
自从疫情爆发后，新加坡外劳宿舍的设施与卫生条件备受外界质疑，认为工人自由被限制，无法保持社交距离，大大增加了传播风险。
韩俐颖说：“有一些工人说，他们被隔离的时候，不清楚是因为他们染病被隔离，还是因为他们的室友染病而被隔离。让他们最担心最害怕的是，那些管理人说，我们要把你移到另一房间去。他们不知道为何要搬出那个房间，是因为他们自己染了病，还是因为别人染了病。”
滞留宿舍的外劳除了担心染病，也担心停发工资下家人生计难以维持。
韩俐颖说：“经济的压力就变成精神压力。他们打电话回家时，不仅不可跟家人交待他们有没有染病，还不可以跟家人交待有没有钱寄回去。一天到晚在房间里其实没什么事好做，也就一直坐在那里想。最糟糕的是，其实宿舍的环境本来就挺恶劣的，隔离期间突然要在房间里呆一整天，他们就说很热很不通风。”
外劳为自保保持沉默
韩俐颖表示，外劳在新加坡没有什么发言权。工人普遍担心，一旦自己的言论引起雇主或政府不满，有可能会被遣送回国，也因此留下的人都选择保持沉默。
韩俐颖说：“我们的路，我们的这些建筑物，我们的医院，我们的市场和学校都是他们建的，甚至我们的政府组屋都是他们打扫的，所以其实我们欠他们很多，因为他们的功劳，我们才能发达。我们给他们的工钱又给的特别少。”
数字显示，连同外佣在内，目前新加坡约有60多万名外地劳工。“情义之家”社工陈宇翰向美国之音表示，从事蓝领，也就是建造、海事、制造和服务行业的外劳当中，中国工人占比为两到三成。
陈宇翰说：“最近这几年大部分是来自河北、江苏、山东、安徽，东北的也有，吉林省的也有，早十多年前来自南部省份的会比较多，现在来的主要是北部的。促使移民工来这里的最大的原因还是为了更好的生活吧。虽然目前看起来，中国的发展好像很不错，可是农民工还有体力劳动这类工人，不是每个都能够找到工作。”
陈宇翰说，在去年疫情最严峻期间，有很多中国工人选择离开新加坡。当时他每天接到许多中国工人的求助电话，但他也提到，部分行业对于劳工需求下降也影响到中国工人的去留。
陈宇翰说：“特别是海事跟建造业，跟体力劳动有关的这个领域开始缓慢下来，出现萎缩。很多雇主收紧裤带，倾向于雇佣那些印度和孟加拉籍的员工，而放弃中国籍的员工。一个中国籍员工的工资可以达到其他国籍的三到四倍。从几年前开始就有这个趋势，雇主开始放弃中国籍的员工。”
新加坡对新冠疫情的防控和追踪能力备受国际社会赞扬，但强制隔离外劳的措施，却让这座国际城市的形象蒙上污点。
美国之音记者就外界对强制隔离外劳的质疑，透过新加坡通讯及新闻部，邀请人力部官员接受采访以及发表声明，可是到周四截稿为止，有关方面还没有任何回应。
不过，新加坡人力部去年成立“保障、关怀与接触小组”接手外劳宿舍的抗疫工作。小组发言人Martin Koh日前对亚洲新闻台表示，当局会着手改善宿舍的环境。
Martin Koh说：“当局正与宿舍负责人紧密合作，希望能为外劳提供更宽敞的环境，但一切都需要时间。我必须澄清，外劳不许乘坐公共交通工具的报道，有关禁令只限于高风险的上班繁忙时间。在其他时段，外劳可以乘搭交通工具，即使我们强烈呼吁雇主为他们安排接送。”
Martin Koh表示， 随着疫情缓和下来，外劳获准离开宿舍的次数可望增加，但他强调，除非疫情结束，否则当局不会取消对外劳的管制。
