Суд у Бостоні тимчасово відклав крайній термін, в який федеральні працівники мають вирішити, чи приймати пропозицію адміністрації президента Дональда Трампа про звільнення в обмін на фінансовий стимул.
Як пише Reuters, у нових електронних листах, розісланих зранку 6 лютого, адміністрація підкреслила, що пропозиція закінчується о 23:59 за Вашингтоном. Там повідомили працівникам, що ті, хто не приймуть пропозицію, можуть втратити роботу: "Зараз ми не можемо дати вам повну впевненість у визначеності вашої позиції".
Натомість пізніше того ж дня рішення окружного судді США Джорджа О'Тула в Бостоні відсунуло крайній термін цієї пропозиції до принаймні 10 лютого, коли судовий розгляд продовжиться. Оскаржують цю пропозицію профспілки, що представляють федеральних працівників.
Як повідомляв Голос Америки, програма звільнення є частиною зусиль адміністрації щодо скорочення федеральної робочої сили.
В електронному листі, який наприкінці січня отримали більшість із 2 мільйонів федеральних працівників, сказано, що вони можуть залишатися на державній платіжній відомості до 30-го вересня, до кінця урядового фінансового року, і на цей час їхні робочі обов’язки можуть бути скорочені або скасовані.
Ці працівники також будуть звільнені від розпорядження Трампа про те, що вони повинні повернутися до роботи у своїх офісах повний робочий день.
Урядовці, які готові до цього кроку, мають прийняти пропозицію до 6-го лютого, і їм потрібно буде надіслали відповідь на електронний лист зі словом "звільняюся" (resign), йдеться у записці.
Людям, які працюють у сфері імміграції, національної безпеки та поштової служби, така пропозиція про звільнення не передбачена.
У пропозиції також говориться, що "федеральна робоча сила повинна складатися з надійних, лояльних працівників, що заслуговують на довіру, які прагнуть досконало виконувати свою щоденну роботу".
Профспілки, що представляють федеральних службовців, розкритикували крок адміністрації, закликали службовців не приймати пропозицію й заявили, що записка про звільнення "створена для того, щоб спонукати або налякати (й змусити) до відставки".
Прессекретарка Білого дому Керолайн Левітт сказала, що зараз пропозицію про викуп прийняли понад 40 тисяч федеральних службовців, що становить приблизно 2% від 2,3 мільйона цивільних працівників федерального уряду.
За даними некомерційної організації Partnership for Public Service, щороку приблизно 6% федеральних працівників виходять на пенсію або звільняються.
У статті використано матеріали Reuters.
