Kada krojačica i dizajnerka Kristin Mariani iz Čikaga putuje na posao, primjećuje promjenu u načinu na koji se ljudi oblače za rad iz kancelarije nakon pandemije.

„Ljudi se oblače udobnije“, kaže Mariani, vanredna profesorka na Školi za umjetnost instituta u Čikagu. “Rijetko viđam osobu u odijelu i kravati. Često viđam farmerke sa možda sakoom i otvorenom košuljom.”

Mnogi Amerikanci proveli su pandemiju kovida 19 radeći od kuće u udobnoj odjeći za slobodno vrijeme kao što su trenerke. U međuvremenu, radnici koji su i dalje morali lično da se pojavljuju na poslu takođe su se odlučili za opušteniji izgled.

“Kada smo počeli rad na daljinu ali smo i dalje morali obavljati redovne poslove na dnevnom nivou, ležerna kancelarijska odjeća postala je glavni način oblačenja”, kaže Hilari Stoun, profesorka škole mode Univerziteta Kent stejt.

Taj se trend, dodaje Stoun, nastavio i nakon pandemije. Modne kompanije prilagodile su poslovanje kako bi odgovorile potrebama radnika naviknutih da se udobno oblače dok rade. Jedan od načina da se to učini je da se tradicionalna kancelarijska odjeća napravi od materijala koji pružaju više mogućnosti.

„Takozvani nekonstruisani sako trenutno je zaista aktuelan, kao i pantalone sa širokim nogavicama“, kaže Stoun. “Uzimaju tradicionalne konzervativne dizajne i mijenjaju tkanine koje smo navikli da viđamo. … One se čine mekšim. To stvara ležerniji izgled. Nije tako konzervativno. Nije tako kruto.”

Pandemija je takođe natjerala ljude da više razmišljaju o održivoj modi, pogotovo jer mnogi nisu kupovali u velikoj mjeri tokom pandemije. A problemi u lancu nabavke naveli su kompanije da preispitaju svoje procese.

„Kompanije, dizajneri, trgovci, oni drugačije gledaju na to kako da kreiraju, razvijaju, proizvode i naprave sistem isporuke proizvoda“, kaže Stoun. “I mislim da tu vidimo razliku. Održivost je sve. Cirkularna ekonomija je danas sve, jer moramo pametnije razmišljati o tome šta koristimo i šta proizvodimo i kako to ponovo koristiti.”

Nakon pandemije, mnogi su ljudi prešli na hibridne rasporede, radeći dio sedmice od kuće a dio iz kancelarije. Nedavni izvještaj otkriva da je ono što se smatra prikladnom kancelarijskom odjećom evoluiralo, dajući povećanu važnost individualnom stilu i udobnosti.

"Pandemija je navela kompanije da shvate da su se radnici osjećali najbolje kada su mogli nositi odjeću koja odražava njihov lični stil", navela je u izvještaju Dijana Tsui, stilistkinja i kreativna konsultantkinja. "Poslije pandemije, svi se želimo malo zabavljati ss našim izgledom, a hibridni rad omogućava kreativnost i fleksibilnost.”

Nigdje to nije očiglednije nego kada je riječ o tome šta muškarci nose u kancelariji.

Dok je 79% ispitanih reklo da se oblače drugačije zbog fleksibilnijeg radnog rasporeda, 85% muškaraca je izjavilo da je promijenilo radnu odjeću.

„Muška moda je eksplodirala“, kaže Stoun. „Muškarci sada žele alternative. I žele nešto što je vrlo kreativno, nešto što je pametno i zabavno, ali i da ima stila.”

Dok se kompanije koje proizvode odjeću fokusiraju na prodaju opuštene kancelarijske odjeće, postoje signali da se vrijeme lagodne udobnosti možda bliži kraju.

„Došlo je do ležernog kodeksa oblačenja, ali nedavno se to počelo pomjerati unazad“, kaže Stoun. “Pomalo se vraća na – ne želim reći konzervativniji, estetski i pojavniji izgled – ali postaje sve formalniji. Dakle, vidite mnoge haljine srednje dužine, vidite duže suknje, vidite pantalone.”

Mariani, koja predaje modni dizajn studentima, kaže da je kovid 19 trajno ublažio očekivanja u vezi s kancelarijskom odjećom.

„I dalje će biti ljudi koji zaista vole da nose odijela - i oni će nositi odijelo. I biće u redu ako se pojaviš u pantalonama i košulji na kopčanje i samo obučeš sako kada treba”, kaže Mariani. “Mislim da će i jedno i drugo biti prepoznato kao valjani načini oblačenja. Mislim da se kruta pravila više neće primjenjivati.”