دولت جو بایدن، رئیس جمهوری آمریکا، برای پایان بخشیدن به شکاف جنسیتی در دستمزد کارکنان دولت فدرال و شرکت‌های مقاطعه‌کاری طرف معامله با دولت، تدابیر جدیدی اعلام کرد.
بنا به گزارش آسوشیتدپرس، بخشنامه‌ای که روز سه‌شنبه ۱۵ مارس میلادی به امضای رئیس جمهوری آمریکا رسید، مقامات دولت فدرال را تشویق می‌کند که پرس‌وجو در باره تاریخچه دستمزد متقاضیان اشتغال را برای مقاطعه‌کاران دولت، ممنوع کنند. همچنین، مطابق دستور جدید وزارت کار، مقاطعه‌کاران ملزم می‌شوند فهرست حقوق‌بگیران را برای از میان برداشتن نابرابری جنسیتی، نژادی و قومی دستمزدها، مورد بررسی قرار دهند.
همچنین، اداره مدیریت کارکنان فدرال مقررات به مناسبت روز دستمزد مساوی جدیدی در باره استفاده از تاریخچه دستمزد در روند استخدام و تعیین دستمزد کارکنان دولت را در دست تدوین دارد.
هدف روز دستمزد مساوی، جلب توجه به تفاوت ساعات کار بیشتر زنان برای دریافت مساوی درآمد سال گذشته مردان است.
